En resumen, la respuesta es sí. Todo empleado potencial. independientemente del puesto que están contratando, tiene que pasar una prueba de drogas. No hay excepciones Si ya es un empleado y cambia de puesto, generalmente a través de una promoción, eso implica manejar dinero, trabajar en la protección de activos, etc., volverá a someterse a una prueba de drogas. Y para ciertas posiciones, especialmente protección de oficina y activos, también debe someterse y pasar una verificación de antecedentes.
¿Walmart hace una prueba de drogas?
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Para sus empleados? Escuché que hacen la prueba de drogas al azar y tercerizaron sus pruebas de drogas. Es más preciso y más fácil, especialmente para grandes empresas como ellos, externalizar las pruebas de drogas es más económico y eficiente.
Lo dudo. Pueden afirmar esto, pero Walmart paga tan poco y maltrata a los empleados tan mal que confían en trabajadores que están comprometidos con la adicción, delitos, analfabetismo, disfunción, inexperiencia, habilidades limitadas y la desesperación por mantener juntas sus tiendas basura. Walmart promedia $ 8 millones por día en los beneficios puros aún se niegan a proporcionar beneficios de atención médica a los empleados que son guven 39 horas a la semana para asegurar que nunca son más que a tiempo parcial. Walmart no ofrece días de enfermedad, ni seguro, ni bono, ni jamones de vacaciones, y paga un salario embarazoso que nadie puede vivir. Ellos lo saben y les enseñan a los empleados cómo solicitar los cupones de alimentos y los beneficios médicos p, que los contribuyentes están pagando. Entonces esos bajos precios bajos no son tan bajos a largo plazo.
La prueba de drogas puede emplearse como una excusa aleatoria para descargar a un empleado que instiga huelgas o presenta un reclamo con OSHA o compensación de trabajadores. hay una buena posibilidad de que él o ella fumen hierba o usen algo. Ellos trabajan en Walmart. ¿Quién puede mantenerse sobrio viviendo esa vida? En general, dudo que haya una prueba regular diseñada para garantizar la seguridad y el cumplimiento. Un accidente, incidente o esfuerzo de represalia son las únicas razones por las que pueden decir orinar en esta taza.
Sí. Al igual que casi todos los demás minoristas y empresas de nivel de entrada en los EE. UU. En este momento. Prueban para 8 tipos diferentes. Sí, hemos sabido que la gente estafa la prueba. No, no sé cómo lo hicieron.
Absolutamente lo hacen, después de su primera entrevista.
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