¿Por qué los republicanos ni siquiera hablan de eliminar el tratamiento fiscal preferencial para la atención médica proporcionada por el empleador?

Intentaré adivinar.

Porque los republicanos en el Congreso comparten implícitamente la opinión de los demócratas de que la gente común es demasiado incompetente para administrar sus propios arreglos de atención médica.

Por lo tanto, a través de las preferencias impositivas, recurren a empleadores supuestamente más competentes para que averigüen todo lo que es demasiado complicado para la gente normal.

Es una forma de hacer que los empleadores hagan el trabajo de los trabajadores sociales, solo sin pago.

Porque los republicanos realmente odian las opciones públicas de cualquier tipo. Mire cómo se esfuerzan tanto para distinguir sus recortes (por crecimiento restringido) a Medicaid de los recortes en términos de dólares absolutos: un recorte es un recorte y si no satisface las necesidades en 5 o 10 años porque decidió aumentar los pagos a un ritmo menor que el crecimiento real de los gastos, eso es un recorte.

Porque la motivación de los republicanos del Congreso para estar en el Congreso es enriquecer a las corporaciones y sus propietarios.

Pero en este caso, existe una ventaja para el consumidor al obtener su seguro a través de su empleador. Su empleador está comprando cientos o miles de pólizas por lo que tienen cierta influencia para reducir el precio.

Falta de coraje

Igualar el tratamiento impositivo para los empleados de las compañías que brindan seguro de salud llamaría seriamente su atención.

Cuando “John Q Public” tiene que pagar $ 1,000 más por año en impuestos porque su seguro médico ya no es deducible …

Recibirás su atención.

Los republicanos sonreirán y asentirán. Los demócratas atacarán e insultarán.

Podría ser muy divertido.

Tenía la impresión de que había surgido, y era el tipo de cosa que probablemente buscarían en algún momento. No es una idea horrible, si hubo (a) cuidado básico universal con (b) seguro complementario provisto por el empleador. El complemento del empleador todavía se beneficiaría de los tamaños de grupo y el apalancamiento de negociación sobre el suplemento de mercado individual. Por lo tanto, incluso si no hubiera ventajas impositivas particulares, seguiría siendo una ventaja valiosa para el reclutamiento y la retención.

Creo que lo están evitando ahora porque es otra propuesta impopular, y porque también daña a los empleadores.

La respuesta generosa es que están paralizados por el proceso de reconciliación.

La respuesta más probable es que son patéticos cobardes incapaces de luchar por lo correcto, incluso cuando ya han pagado un alto precio político. Es la única forma de eliminar la manipulación gubernamental de la atención médica. El hecho de que ni siquiera están tratando de hacer eso es terriblemente patético.