No se llamaría prescripción médica, pero la mayoría de los médicos pueden escribir una carta o “nota del médico” para decir que una persona no está capacitada temporalmente para trabajar si ese médico considera que está médicamente justificada.
Una gran cantidad de detalles dependerá de su propio contrato y las leyes locales de trabajo. Algunos empleadores requerirán una nota del médico cada vez que tome un día de baja por enfermedad, otros solo solicitarán una si se ausenta por 2 o más días. En general, una nota del médico no le otorgará más licencia por enfermedad que la que le da derecho a su contrato, pero si aún no puede trabajar cuando se queda sin licencia, el empleador puede permitirle tomar licencia anual o licencia no remunerada. Sin embargo, pueden no estar obligados a hacerlo.
Dudo que sea posible tener una carta que cubra episodios de ansiedad en el futuro así como ahora; pocos doctores o empleadores se sentirían cómodos con un acuerdo documentado para que usted saltee el trabajo sin cheques o saldos; Probablemente tendrá que ver a su médico por una nueva nota cada vez que necesite ausentarse debido a su ansiedad.
La ansiedad puede ser una condición muy difícil de vivir. No ha detallado qué recursos está utilizando, pero espero que esté viendo a un psiquiatra que lo haya ayudado a explorar tratamientos farmacológicos y psicológicos. Sin embargo, idealmente, el tratamiento psiquiátrico debe cubrir tres dominios: biológico (principalmente con medicamentos), psicológico (con terapia), pero también social (con cambios en el estilo de vida). La idea de tener que cambiar de trabajo puede parecer imposible o poco práctica, pero si provoca habitualmente ataques de ansiedad tan graves, intentar mantenerla puede ser simplemente insostenible. Eso, por supuesto, depende de muchos factores individuales, que debe consultar con un terapeuta o un psiquiatra.
