Dependiendo de la época del año y del equipo, a veces puede tomar un tiempo debido a los horarios de vacaciones o las transiciones de personal. También a veces retrasan el proceso para que puedan enviar un grupo de candidatos al mismo tiempo para permitir que un equipo tenga una idea de lo que está disponible para ayudarlos a calibrar su barra para la contratación.
Dicho esto, si no lo haces aquí en dos semanas, nunca está de más enviar una nota de seguimiento al reclutador para que se “registre” cortésmente.