¿Por qué tantas enfermeras actúan de forma tan amarga y grosera con los cirujanos?

Cuando era estudiante, había un Cirujano Consultor que solía llamar a todas las alumnas Fanny. Todos ellos.

Ahora, en el Reino Unido, fanny a veces se usa como una palabra de argot para los genitales femeninos.

El mismo cirujano, al realizar una resección intestinal, arrojaría los pedazos de intestino que había retirado al personal de enfermería. Deliberadamente.

En una ocasión memorable, cortó el cable y lo conectó al equipo de monitoreo porque dijo que la enfermera lo había puesto deliberadamente en su camino.

¿Extremo? Quizás.

Pero muchas, muchas enfermeras informarán, incluso ahora, de la forma en que algunos de sus colegas médicos les hablan; de los consultores que no hablarán con nadie más que la hermana del barrio o la enfermera a cargo, de los médicos que se colocan al frente de la fila en el restaurante del personal, del Dr. que bloquea a otros empleados en el estacionamiento.

Me considero muy afortunado, ED simplemente no tiene la misma estructura jerárquica que existe en otras áreas del hospital, considero a mis colegas médicos como mi “familia”.

El respeto es una calle de dos vías. Es probable que las enfermeras que menosprecian a sus colegas médicos hayan tenido interacciones negativas, que probablemente hayan sido tratadas de una manera menos positiva.

No hace mucho tiempo, se escuchó a un estudiante de medicina en el servicio de urgencias decirle a uno de los equipos de enfermería que era su trabajo arreglar el desastre que había hecho. Desde ese punto en adelante, él, como lo dijimos, marcó su tarjeta.

El respeto tenía que ser ganado.

Funciona en ambos sentidos.

Los cirujanos se mantienen a un nivel bastante alto, los errores no se toleran en nuestra línea de trabajo. Como consecuencia, tenemos a TODAS las personas con las que trabajamos con el mismo estándar.

El respeto funciona en ambos sentidos. En mi hospital, hay una rotación de más de 60 enfermeras con las que trabajo. Hay tal vez 4-6 me niego a dejar en mi teatro, y otros 3-4 que son observados muy de cerca.

Si bien no tengo sentimientos sobre ellos personalmente, sus errores aterrizan en mi currículum. Profesionalmente, no puedo darme el lujo de tenerlos. No es que sean malos en su trabajo, es que podríamos tener diferentes estilos o personalidades abrasivas. La cirugía se trata tanto del equipo y si el equipo no se gelifica, los resultados no son los mejores que pueden ser.

Con una excepción notable, las enfermeras con las que no trabajaré saben y aceptan que no es personal. (Incluso estoy asesorando a uno de ellos a través de la escuela de medicina).

Esta es una forma extendida de decir que el ambiente de trabajo es hostil por naturaleza. Si un cirujano no maneja los egos de sus enfermeras, fácilmente se convertirá en resentimiento.

Que niños, es cómo encuentras un buen cirujano. Pregúntales a las enfermeras a quién respetan.

En primer lugar, no hay competencia Las enfermeras son auxiliares y los cirujanos son cirujanos PERO la razón por la que las enfermeras se quejan de los cirujanos es que los cirujanos merecen todo lo que obtienen de las enfermeras y luego algunos

Si se detiene y observa el proceso general de cuidado de un paciente de principio a fin, no hay duda de que los Rns brindan tanta atención a un paciente quirúrgico típico como a un cirujano. Puedo decirte que no tengo USTED sin mi equipo de RN (lo siento todo lo que enfermeras de LPN y LP solo RN y NP permitieron en mi equipo)

Mis enfermeras son seleccionadas para trabajar con mis pacientes y lo que saben desde el primer día en que nos encontramos es que ESPERO que cubran mi trasero en todos los aspectos de la práctica. Si estoy en lo cierto o no, deben arreglar el ess y hacer que luzca genial. A cambio, me aseguraré de que sean miembros del equipo y cualquier ataque a mi equipo es un ataque contra mí. Con eso en mente sí, hay días en que simplemente apego a ser humano y mis chicas (solía tener un enfermero pero ya no está conmigo) se llevan la peor parte de mi ignorancia. TODOS saben que pueden llevarme a un lado y volver a calibrar mi perilla de actitud, siempre y cuando recuerden que toda su existencia se mide por su capacidad de hacerme ver GRANDE. POR LO TANTO, necesitan absorberlo si estamos cerca de alguien más o un miembro de la familia o un paciente o administrador o incluso una enfermera que no está en mi equipo. PERO inmediatamente después y tan pronto como puedan librarme de los oídos ajenos, podrán alejarse. Mis colegas, sin embargo, no son tan ajustables

De alguna manera caminan esperando que sean el propósito de la existencia de los hospitales y que sus acciones nunca sean incorrectas o inapropiadas. Adivina a qué personas todos chupamos a veces y algunos de nosotros más que otros

Las enfermeras son el regalo de Dios para la atención médica de los pacientes a los médicos, pero la mayoría de nosotros somos demasiado estúpidos para darnos cuenta. Sí, he tenido muchas enfermeras que comenzaron en mi equipo y no lo lograron ni siquiera en su primer turno, pero está bien, no se refleja en todo su grupo. A veces las personas no hacen malla

El trabajo de una enfermera no es tomar Bs. O vestir heridas, diablos, un mono o algún circuito informático sin sentido puede ser entrenado para hacer eso, pero veamos una computadora que haga que un cirujano con la boca se vea genial a los ojos de una familia a quien le dijeron que la cirugía de su ser querido fue la última cirugía necesaria porque el cáncer fue mayor de lo esperado. ¡No va a pasar! Las enfermeras deben dejar de tocar el violín mientras Roma arde y darse cuenta de que lo que ofrecen es preocuparse por NO. El cuidado puede provenir de una ayuda con 8 horas de entrenamiento, pero el cuidado viene de años de ser enfermera. ¿Por qué pensar que no hay médicos que se conviertan en enfermeros? Simple porque nos falta el gen necesario para hacer lo que hacen adentro. Somos apasionadamente mecánicos, son compasivos. Dos genes diferentes

Dr D

Porque a veces los cirujanos piensan que son dioses y tienen egos realmente grandes. Que es molesto

Además, a veces la cantidad de trabajo está casi en el mismo nivel, pero se les paga mucho menos y se les trata con menos respeto.

Realmente no he observado esto, pero si lo has hecho, aquí está mi opinión: La gente refleja lo que ven. Piensa en las personas que te quieren: ¿a cambio no te gustan? Incluso si no siempre, piense en los que no le agradan: a cuántos de ellos le gusta a cambio. Estaría dispuesto a apostar que la respuesta a la última pregunta es “ninguna”.

He conocido a muchos cirujanos arrogantes en mi época. Conocí a muchos más que eran tipos regulares. Personalmente, no usaré a un médico que haya encontrado insoportable en el piso; ni los recomendaré a otros a menos que las circunstancias sean extraordinarias. Hay tantos tipos buenos que también tienen las habilidades que no deberían tener que sufrir un imbécil.

Ahora si parece que puedo haberme contradicho a mí mismo, pero realmente no lo he hecho. Las enfermeras inteligentes no permiten que su desdén se muestre a un médico si saben lo que es bueno para ellas. Lo guardamos para el salón de la enfermera. Pero buenos doctores? Ellos obtienen la respuesta real; no pegado en uno.

Mi experiencia es que las enfermeras encuentran que muchos doctores tienen mala conducta al lado de la cama, son arrogantes, tratan mal al personal y con frecuencia saben menos que las enfermeras sobre el paciente, ya que el médico está tan delgado y la enfermera pasa más tiempo con ellos. Así que no es de extrañar que puedan sentirse de esa manera. Vale la pena señalar que no todos son médicos / enfermeras, pero lo he escuchado a lo largo de los años de las enfermeras y otros proveedores de atención médica. No digo que el comportamiento que describes esté justificado, pero puedes ver cuál es la motivación.

Esta es su percepción … suena como un miembro del Departamento de Policía de Quora “Be nice”. Quizá eres uno de ellos.

Quora es un foro gratuito donde la gente dice la verdad. La verdad NO siempre es bonita y agradable.

Si esa gente escribe lo mismo, quizás tengan razón …