Cómo obtener una transferencia dentro de TCS en condiciones médicas genuinas propias

Seguí el siguiente proceso para obtener una transferencia exitosa de Mumbai a Bhubaneswar por motivos médicos:

1) Escribí un correo electrónico a mi PL sobre mi condición médica y solicité una transferencia.

2) Mi PL reenvió mi solicitud a mi departamento de recursos humanos y me pidió que la conociera.

3) Conocí a la HR y ella me pidió que le enviara todos los últimos informes y también los anteriores.

4) Envié mis informes por correo y luego se me pidió que conociera al médico de TCS en su presencia.

5) El médico de TCS verificó mis informes y me dio la aprobación para la transferencia.

Aquí viene la llamada política en el proceso de transferencia:

Después de todas las aprobaciones del doctor de Recursos Humanos y TCS, mi Gerente de Cuenta no aprobó mi carta de presentación. Me dijeron que no hay ningún proyecto en Bhubaneswar en el que pueda ser transferido. Obtuve 2 proyectos en Bhubaneswar en un lapso de una semana, pero todavía no recibí respuesta de mi Gerente de cuenta. Después de alrededor de 3 meses de la aprobación del médico finalmente le dije a mi PL que de todos modos me iría en 15 días y estoy listo para renunciar porque ha sido demasiado tiempo para que me transfieran y no estoy en condiciones médicas para quedarme solo.

Recibí mi carta de presentación dentro de 2 días y obtuve una transferencia exitosamente. 🙂

Espero que esto te ayude ..!! Todo lo mejor.

Debe acercarse a su supervisor inmediato y a RMG. RMG iniciará el proceso de transferencia en las siguientes condiciones:

1. Sus documentos médicos son verificados y aprobados por el médico visitante en TCS. Él debe confirmar que los documentos son genuinos y se basan en los motivos por los cuales se requiere o no una transferencia.
2. Su supervisor debería liberarlo del proyecto. Según su dependencia o cualquier problema de asignación de proyectos, el supervisor proporcionará una fecha de lanzamiento.
3. Debe obtener autorización de todos los departamentos, como biblioteca, administrador, etc. de la instalación actual.
4. Deberá completar los trámites que solicita RMG.

Una vez que inicie el proceso, se le pedirá que informe al RMG en la nueva ubicación.

Todo lo mejor !!

Póngase en contacto con su departamento de recursos humanos, cuéntele su problema y presente el certificado médico genuino y otros documentos médicos. Su caso será analizado por el médico de TCS. Si sus documentos y certificados son validados por el médico de TCS, se iniciará su proceso de transferencia.

Sé arrogante con RMG porque si te comportas con dulzura te darán por hecho. Se portan ridículamente muy mal contigo, pero tienes que quedarte en tus puntos. Si toda la ruta está cerrada, envíela por correo a CEO y CC a RR. HH. Global. Entonces el tono de RMG se vuelve muy dulce contigo.

Sí, es posible que reciba la transferencia en base a una razón médica genuina, pero eso solo depende de HR & RMG, ya que no existe una política que los detenga por negar su solicitud. El primer argumento sería si no puede trabajar en su ubicación actual, cómo podrá hacer lo mismo en la ubicación que elija y si puede trabajar allí, entonces obviamente no tiene esa condición médica grave. Puede haber una cantidad n de argumentos que pueden presentar para denegar su solicitud, pero no hay pérdida en intentarlo.

Se le asignará un HR en su bahía. Póngase en contacto con ellos primero con los informes médicos válidos. Si creen que son genuinos, iniciarán su transferencia.