Esto es de la Oficina Nacional de Investigación Económica (¿La ADA redujo el empleo de personas discapacitadas?):
“Además de un efecto a corto plazo del requisito de adaptaciones especiales de la ADA, la ADA no se relacionó de forma casual con la disminución del empleo con discapacidad durante gran parte de la década de 1990”.
El Congreso aprobó la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA), una ley que prohíbe ampliamente la discriminación por discapacidad en el empleo y otros entornos, con un grado inusual de consenso político y apoyo popular.
Sin embargo, la evidencia sugiere que los niveles de empleo de las personas con discapacidad han disminuido en lugar de aumentar desde la aprobación de la ADA.
Lee el artículo completo:
¿La ADA redujo el empleo de los discapacitados?
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