No debería hacer ninguna diferencia en absoluto. Discriminar a alguien por razones arbitrarias, como a quién eligen amar lo hace a uno un imbécil. En un mundo perfecto, las personas no serían idiotas.
La ley estadounidense, por otro lado, no vive en un mundo perfecto. Vive en un mundo de compromisos fangosos y ajustes imperfectos. La ley de los Estados Unidos permite un comportamiento bastante desigual, ya que un compromiso también permite una mayor libertad personal. Por ejemplo, no es ilegal despedir a alguien, en el empleo en estados de voluntad, porque asistieron a un juego de Chicago Cubs. Lo sé, sé que hay contratos que considerar, etc … pero estoy simplificando excesivamente la situación para ilustrar un punto más amplio. Sin embargo, es ilegal despedir a alguien porque es mujer.
Ambas conductas son espasmódicas, pero la segunda es ilegal porque, como sociedad, nos hemos alejado del comportamiento simplemente repugnante y el comportamiento ilegal en el punto en que la víctima de la discriminación tiene control sobre la causa de la discriminación. Debido a que la víctima no puede evitar ser mujer, la discriminación es ilegal.
La religión es extraña aquí. Tratamos la preferencia religiosa como un estado legalmente protegido. Nuestra sociedad trata las preferencias religiosas como si no fuera por elección, que en mi opinión sí lo es. Entonces deberíamos tratar la preferencia sexual como tratamos la preferencia religiosa. Pero realmente no creo que lo hagamos.
