¿Cómo se puede alentar a los médicos a que tomen a pacientes medicare y medicaid?

Medicare es aceptado por aproximadamente el 72% de todos los médicos. Significativamente menos médicos aceptan Medicaid que Medicare, cuyo reembolso por los servicios oscila entre el 60 y el 80% de lo que paga Medicare y, a veces, menos. La pregunta establece cómo se puede alentar a los médicos a que tomen Medicare y Medicaid. La respuesta está en las tasas de reembolso. Si una compañía de seguro de salud paga adecuadamente por los servicios prestados, entonces más médicos lo aceptarían. Es tan simple como eso.

Los médicos están optando por no aceptar Medicare porque los reembolsos se están reduciendo (NY Times http://www.nytimes.com/2009/04/0…, USA Today http://www.usatoday.com/news/was…). Cada año, Medicare amenaza con recortar las tasas de reembolso en aproximadamente un 30%. Cuando al final del día el Congreso deroga este recorte del 30%, se supone que los médicos estarán contentos con el hecho de que no se realizó el recorte y no le prestan atención al hecho de que no hubo aumento en las tasas de pago independientemente de la hecho de que los gastos están subiendo. Por ejemplo, si mi arrendador mantendría sus aumentos de tarifas porque Medicare no aumentó mis tasas de reembolso, todo estaría bien. Pero de alguna manera no le importa si obtengo lo mismo, más o menos de lo que se supone que es. Él quiere su aumento en el alquiler.

Otras compañías de seguros privadas establecen sus tarifas de acuerdo con Medicare. Solía ​​ser que las compañías de seguros privadas pagaban 1,2 a 1,3 veces lo que paga Medicare, ahora es menos de 1. Si Medicare decide reducir sus tarifas en un 30%, muchos médicos que dependen de pacientes de Medicare simplemente tendrán que cerrar sus puertas. Muchos de mis colegas lo hicieron cuando los dos recortes de Medicare se avecinaban sobre nuestras cabezas el año pasado. Medicare realizó reembolsos durante 6 semanas dos veces el año pasado, ya que el Congreso estaba decidiendo derogar o mantener el recorte del 30%. Y, mientras tanto, los médicos continuaron atendiendo a pacientes de Medicare sin que se les pagara por ello. No nos quedó claro cuánto nos iban a pagar.

Bastante curioso, solo puede presentar una factura de Medicare con los números correctos que dicta Medicare. Debido a que no estaba claro durante 3 meses el año pasado cuáles serían las tarifas, ni siquiera podíamos enviar las facturas a pagar.

Es un desastre, cuando miras toda la información. Los baby boomers están envejeciendo y uniéndose a las filas de los beneficiarios de Medicare. El dinero de Medicare se está agotando y el gobierno está tratando de reducir costos. Entonces, los doctores Y pacientes se quedan afuera en el frío con toda esta toma de decisiones. Pero personalmente, me gustaría saber si mi salario es el 25% de lo que aporta mi práctica, una vez que figura en el alquiler, salarios, suministros médicos, seguro de salud para mis empleados (que pago por completo) y todas las demás prácticas. gastos relacionados, y Medicare reduce sus tarifas en un 30% (y dado que la mayoría de las otras compañías de seguros privadas pagan un porcentaje de lo que paga Medicare), ¿cómo me quedo en la práctica? Esa es una pregunta que sigo analizando día tras día cuando veo a mis pacientes de Medicare.

Medicaid es peor (NY Timmes http://www.nytimes.com/2010/03/1…) Si digamos que Medicare paga $ 70 por un servicio, Medicaid pagará $ 30 (dependiendo del estado). Cuesta (en mi área) aproximadamente $ 40-50 para ver a un paciente, una vez que figura en los salarios del personal, alquiler de oficinas, teléfonos, etc. Una recepcionista debe contestar el teléfono para reservar una cita, un asistente médico debe traer al paciente y tomar una historia, durante ese tiempo se debe pagar alquiler y electricidad / aire acondicionado / calefacción / agua, etc. Entonces, si Medicaid paga $ 30 cuando cuesta $ 50 para ver a un paciente, ¿cómo participa uno en Medicaid? En este caso, “la cantidad se convierte en calidad” acuñada por Karl Marx no funciona.

Es una situación realmente difícil. No hay ganadores por lo que puedo ver. Cómo hacerlo mejor, nadie lo sabe con certeza. La probabilidad de que empeore (y quedará poco de Medicare cuando me retire, si me jubilo) es excelente.

Esta respuesta no es un sustituto de la asistencia médica profesional …

Mientras que los médicos son generalmente compasivos y bien intencionados, en gran medida están gobernados por la misma psicología que informa al resto de la población, es decir, en una sociedad capitalista, los trabajadores, y que incluye médicos, quieren sentirse “razonablemente” compensados ​​por sus servicios. Excepto por personas excepcionales en la sociedad, la mayoría de las personas, si se les da la opción, preferirían obtener una compensación más alta en lugar de una menor por servicios comparables. Eso incluye a los doctores.

Entonces, el modelo “comercial / médico” se reajusta, ya sea políticamente o a través de las fuerzas del mercado, para que el elemento capitalista se elimine para las personas o la gran mayoría de los médicos opte por reembolsos más altos si pueden elegir. Si avanzamos, como es inevitable, hacia las prácticas grupales / hospitalarias donde la capitación será por código de diagnóstico, corresponderá al hospital o red de atención médica dividir el reembolso que resolverá una parte o gran parte del problema que plantea. Esto sería similar a un modelo tipo Mayo Clinic o Kaiser.

Creo que es hacia donde nos dirigimos. Los pacientes de Medicare y Medicaid quedarían subsumidos dentro de ese modelo.

Te diré lo que veo como problemas con ellos desde el punto de vista de un médico. Aborde esos problemas y el problema se resuelve.

Para Medicare, la mayoría de los seguros comerciales pagan mejor.

Medicaid tiene su propio conjunto de problemas desde el punto de vista del médico. Primero, las bajas tasas. Eran tan bajos cuando estaba en práctica que no los vi afectando lo que hice. Dado que Medicaid pagaría un poco, se les facturó, así que recibí un poco por tratar a alguien que de otra manera hubiera tratado de forma gratuita.

Es más difícil trabajar con Medicaid que con otras aseguradoras. En ese momento, eran la única aseguradora que requería preautorización para un determinado procedimiento por el cual pagaban la suma principesca de alrededor de $ 150. Casi siempre veía a estos pacientes como un consultor en el hospital. Cuando llamaba, siempre me preguntaban por qué el paciente necesitaba estar en el hospital, cuando yo no era el médico de admisión. Me dio ganas de gritar porque la mitad de las veces no pensé que debían estar allí, pero allí estaban; si querían saber por qué estaban en el hospital, tenían que preguntarle al médico de admisión, no a mí, porque seguro que no sabía. En ese momento pensé que solo estaban tratando de hacer que el proceso de preautorización fuera tan oneroso que los médicos lo saltearían aunque no les pagaran. Más tarde me di cuenta de que era porque simplemente no entendían cómo funcionaban las cosas, lo cual era inexcusable.

Medicaid tenía severos límites de utilización. Los que recuerdo son 12 días de hospital por año y seis recetas por mes. Para los pacientes con enfermedades crónicas múltiples que realmente necesitaban más de seis, mi equipo y yo tuvimos que dedicar tiempo y esfuerzo a descubrir cómo obtener el resto de sus medicamentos para ellos.

Al ser muy pobres, los pacientes de Medicaid, como era de esperar, tienen problemas asociados con la pobreza, bajo nivel educativo y bajo estatus social. Echan de menos más citas. Muchos no siguen bien las instrucciones, o necesitan gastar más tiempo y esfuerzo para asegurarse de que entiendan. Etc. No los estoy condenando; estas son cosas que suceden debido a sus antecedentes y entorno. Pueden perder una cita porque su viaje no se presentó o no tenían tarifa de autobús, pero eso hace que no sea más fácil reprogramar. Otro problema que algunos tienen es una sensación de derecho y sospecha de que no están obteniendo lo que merecen.

¿Es de extrañar que muchos médicos que solo pueden ver a pacientes de clase media con seguro y que tienen todo el trabajo que pueden hacer escojan hacer eso? No se sienten tan justos, pero su día de trabajo es más eficiente y menos estresante, por no mencionar que es mucho mejor compensado.

Descargo de responsabilidad: Estuve en la última práctica en 1999, pero apuesto a que lo anterior sigue siendo aplicable.