Residencia |
P. ¿Todos consiguen la coincidencia para ingresar a la residencia o es posible que se quede afuera y tenga que volver a unir? ¡He oído que a veces el sistema no coincide contigo y tienes que volver a hacer el proceso! o simplemente no te eligen, pueden algunos explicar.
A2A: hay más solicitantes que puestos disponibles. Las especialidades competitivas como Dermatología y Cirugía Ortopédica se llenan por completo, con solicitantes que toman especialidades de respaldo, posiciones preliminares a través de la lucha (SOAP) o autoorganizadas. Muchos vuelven a solicitar el año siguiente. En general, las personas mayores de EE. UU. Obtienen mejores resultados que los graduados extranjeros. Hay más puestos de capacitación de atención primaria. Con la apertura de varias nuevas escuelas de medicina, hay más personas mayores estadounidenses que presentan una solicitud. Pero no ha habido un aumento suficiente en los fondos federales para la educación médica de postgrado. Se prevé que esta falta de coincidencia permanecerá por algún tiempo.
El Match de Residencia Principal NRMP 2016 fue el más grande en el registro, que abarca 42,370 solicitantes registrados y 30,750 puestos.
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Solicitantes sin igual
(Mayores de EE. UU .: En emparejamiento 13,646, 1,312 sin igual)
(Candidatos independientes: igualados 6.041, sin igual 7.718)
Los solicitantes que no coinciden con un puesto de residencia participaron en el Programa de Oferta y Aceptación Suplementaria de NRMP Match Week® (SOAP®). Durante SOAP, el NRMP pone a disposición las ubicaciones de los puestos vacantes para que los solicitantes sin igual puedan solicitarlos mediante el Servicio de solicitud de residencia electrónica AAMC (ERAS®). Este año, 1,097 de los 1,178 puestos vacantes se ofrecieron durante SOAP.
El proceso de emparejamiento
El proceso de Residencia principal comienza en el otoño para los solicitantes, generalmente en el último año de la escuela de medicina, cuando solicitan los programas de residencia en los que les gustaría entrenar. Los directores del programa revisan las solicitudes y realizan entrevistas a los candidatos en el otoño y principios del invierno. Desde mediados de enero hasta finales de febrero, los solicitantes envían al NRMP sus listas de orden de rango de programas preferidos, y los directores del programa clasifican a los solicitantes por orden de preferencia para la capacitación. El NRMP utiliza un algoritmo matemático computarizado para hacer coincidir a los solicitantes con los programas que utilizan las preferencias expresadas en sus listas clasificadas.
Posicionar tasas de relleno y tendencias
Los resultados de la competencia se vigilan de cerca porque son predictivos de cambios futuros en el suministro de personal médico. De los 27,860 puestos de primer año, 13,744 estaban en especialidades de atención primaria; de ellos, 13,484 (98.1%) fueron ocupados y 7,160 (52.1%) fueron ocupados por ancianos alopáticos estadounidenses. Desde 2012, el número de puestos de atención primaria ha aumentado en 2.512, un aumento del 22,4 por ciento.
Los programas de Medicina Interna ofrecieron 7.024 puestos, 254 más que en 2015; 6,938 (98.8%) de los puestos ocupados, y 3,291 (46.9%) fueron ocupados por personas mayores de los Estados Unidos.
Los programas de medicina familiar ofrecieron 3,238 puestos, 43 más que en 2015; 3,083 (95.2%) puestos cubiertos, y 1,467 (45.3%) se llenaron con adultos mayores de los Estados Unidos.
Los programas de pediatría ofrecieron 2,689 puestos, 21 más que en 2015; 2,675 (99.5%) llenaron, y 1,829 (68%) fueron llenados con adultos mayores de los Estados Unidos.
Medicine-Pediatrics ofreció 386 puestos y llenó todos menos dos. Las personas mayores de los EE. UU. Llenaron 329 (85.2%) de los puestos.
De los 407 puestos de atención primaria designados en Medicina Interna y Pediatría, 404 (99.3%) fueron ocupados, y 244 (60%) fueron ocupados por adultos mayores de EE. UU.
Puntajes de USMLE Paso 1
Otros aspectos destacados
- La dermatología, la cirugía ortopédica, la radioterapia y la cirugía vascular cubrieron todos los puestos disponibles de primer año.
- Emergency Medicine ofreció 1,895 puestos de primer año, un aumento de 74, y llenó todos menos uno.
- Cirugía Neurológica, Otorrinolaringología, Cirugía General y Cirugía Plástica Integrada tuvieron cada una menos de 5 puestos vacantes de primer año.
US Seniors Allopathic
Este año, 18,668 estudiantes alopáticos estadounidenses se registraron para el Partido, un aumento del 10.6 por ciento desde 2012. De ellos, 18,187 presentaron opciones de programas y 17,057 correspondieron a puestos de primer año, logrando una tasa de coincidencia general del 93.8 por ciento. La cantidad de personas mayores emparejadas, 125 más que el año pasado, es la cifra más alta de todos los tiempos. De los adultos mayores de EE. UU. Que coincidieron, el 53 por ciento obtuvo su primera opción de capacitación y el 79.2 por ciento obtuvo una de sus tres opciones principales.
Cronología
Otros solicitantes
El número de estudiantes / graduados de las escuelas de medicina osteopática de EE. UU. Que enviaron las preferencias del programa aumentó a 2.982, todos los tiempos, y obtuvieron una tasa de coincidencia máxima récord de 80.3 por ciento. El crecimiento también se registró para estudiantes y graduados de escuelas de medicina internacionales. La cantidad de estudiantes / graduados de escuelas públicas de medicina de los Estados Unidos (USIMG) que presentaron las preferencias del programa fue de 5,323, un aumento de 309 respecto a 2015 y un máximo histórico. Desde 2012, el número de USIMG ha aumentado en casi un 25 por ciento. El número de IMG (IMG) de ciudadanos no estadounidenses aumentó en 94 a 7,460. Las tasas de coincidencia de 2016 para ambos grupos aumentaron aproximadamente un punto porcentual a 53.9 por ciento para USIMG y 50.5 por ciento para IMG.
