P. ¿Los médicos de medicina familiar generalmente ganan más que los psiquiatras? Sé que hay muchos factores que entran en un salario, pero estoy preguntando sobre una comparación aproximada y de alto nivel en los Estados Unidos.
A. En 2017, ingreso promedio FP $ 209K. Psiquiatría $ 235K.
Compensación médica
La compensación médica familiar se mantuvo en nivel en 2016
La compensación anual promedio para los médicos de familia se mantuvo estable el año pasado, ya que la mayoría expresó satisfacción con su salario y el estado de la medicina.
Dado lo que sucedió en Florida en julio de 2016, ¿es probable que haya un brote de Zika en EE. UU.?
¿Debo tomar un intervalo de 4-5 minutos entre tomar más de una píldora?
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El informe Medscape Physician Compensation Report 2017 (www.medscape.com) muestra que los médicos de familia que respondieron a la encuesta recibieron un promedio de $ 209,000 en compensación total en 2016, casi un 1 por ciento más que el año anterior, pero permaneciendo en el segundo lugar entre las especialidades. La remuneración promedio para todos los médicos incluidos en la encuesta aumentó más de 5 por ciento a $ 294,000, con la compensación promedio más alta lograda nuevamente por ortopedistas en $ 489,000. La especialidad peor pagada fue pediatría con un promedio de $ 202,000, lo que representó una disminución en la compensación.
Cuando se desglosaron por estado, los datos mostraron que los tres estados con mejores ingresos para los médicos fueron Dakota del Norte (promedio de $ 361,000), Alaska ($ 359,000) y Dakota del Sur ($ 354,000). Los investigadores atribuyeron esto, al menos en parte, a los esfuerzos del gobierno para traer más médicos a las áreas rurales y económicamente desfavorecidas.
El cincuenta y tres por ciento de los médicos de familia dijeron que sentían que el monto de la compensación era justo, incluso con el 54 por ciento de todos los encuestados que dijeron lo mismo. En comparación, el 52 por ciento de los médicos de familia consideraron que recibieron una compensación justa en 2015. Los médicos de medicina de urgencias (68 por ciento) se sintieron más satisfechos con su remuneración en la nueva encuesta, mientras que los nefrólogos (41 por ciento) fueron los menos satisfechos.
Entre los médicos de familia, el 77 por ciento dijo que elegiría la medicina como carrera profesional si volviera a elegir, en línea con el promedio general. Pero los médicos de familia fueron los segundos de la última (en un 67 por ciento) cuando se les preguntó si elegirían la misma especialidad. Los internistas fueron los últimos en 64 por ciento.
Aunque la encuesta no reveló las tendencias de empleo de los médicos como lo ha hecho en los últimos años, sí observó que los médicos autónomos, en promedio, tienden a ganar más que sus colegas empleados ($ 343,000 vs. $ 269,000). La diferencia varía ampliamente entre las especialidades, con los médicos de atención primaria que trabajan por cuenta propia que ganan $ 223,000 y los médicos de atención primaria empleados que ganan $ 214,000, una diferencia del 4 por ciento.
La brecha salarial de género continuó disminuyendo para los médicos de atención primaria, aunque lentamente. Los médicos varones en atención primaria informaron que ganan un 16 por ciento más que las mujeres, por debajo del 17 por ciento del año anterior. La brecha en realidad se amplió entre otros especialistas, donde los médicos hombres hicieron un 37 por ciento más que las médicas, un 4 por ciento más que el año anterior. Los investigadores dijeron que esto podría deberse a que menos mujeres médicas participan en algunas especialidades de alto salario.
Las disparidades salariales basadas en el género son menores en un 18 por ciento para los médicos menores de 35 años; la diferencia de pago es del 35 por ciento o más para los grupos de mayor edad.
El grupo de médicos que operan en una práctica de solo efectivo o “conserje” realmente disminuyó levemente, con un 9 por ciento de los encuestados que dijeron pertenecer a ese tipo de prácticas. El diez por ciento reportó operar esos tipos de prácticas en 2015.
Publicado a las 04:28 PM Apr 06, 2017 por David Twiddy
Descripción de Medscape Compensation 2017
Los psiquiatras de Medscape se clasifican en el tercio inferior de ingresos
Caroline Cassels 26 de abril de 2013
Con un ingreso anual promedio de $ 186,000, los psiquiatras de EE. UU. Se encuentran en el tercio inferior de los rangos de compensación en comparación con otros especialistas de EE. UU., De acuerdo con el Informe de Compensación de Psiquiatras 2013 de Medscape.
Encabezando la lista se encontraban ortopedistas, cardiólogos, radiólogos, gastroenterólogos y urólogos.
De acuerdo con encuestas previas de Medscape, los psiquiatras históricamente se han ubicado cerca del extremo inferior de la escala de ingresos, con solo ligeros cambios de un año a otro.
En comparación con el informe de compensación del año pasado, ha habido poco movimiento en las ganancias para los psiquiatras. En 2012, el 50% de los encuestados informó que su remuneración se mantuvo igual que el año anterior, en comparación con el 42% en 2011.
Del mismo modo, en 2012, el 29% de los psiquiatras dijeron que ganaron más de lo que ganaron en 2011, y el 21% ganaron menos; ambos porcentajes representan disminuciones del año anterior. En 2011, el 38% de los psiquiatras vieron un aumento en los ingresos; El 19% experimentó una disminución de los ingresos.
El último informe de compensación muestra que aproximadamente el 19% de los psiquiatras gana $ 300,000 o más; alrededor del 13% gana $ 100,000 o menos. Para los médicos empleados, la compensación incluye el salario, las bonificaciones y las contribuciones de participación en los beneficios.
Para los socios, la compensación incluye las ganancias después de los gastos comerciales deducibles de impuestos pero antes del impuesto a las ganancias. La compensación excluye las actividades no relacionadas con el paciente e incluye cosas tales como honorarios de testigos expertos, charlas y ventas de productos.
Ingresos por sexo, ubicación
Independientemente de la especialidad, todavía hay una gran brecha de ingresos entre los médicos de sexo masculino y femenino a tiempo completo. En general, los médicos varones ganan un 30% más que sus contrapartes femeninas. En psiquiatría, los hombres ganan un 20% más que las mujeres.
Un factor que contribuye incluye la elección de las especialidades de las mujeres. Hay más mujeres en algunas de las especialidades que pagan menos, lo que sesga los porcentajes generales. Por ejemplo, el 40% de los encuestados psiquiatras encuestados eran mujeres. En comparación, en pediatría, el 53% de los encuestados eran mujeres; para la medicina familiar, fue del 36%.
La compensación del psiquiatra también varía según la región. Aquellos en la región de los Grandes Lagos, que tienen la compensación anual más alta ($ 247,000), ganan significativamente más que sus colegas en las regiones Nordeste y Centro Sur, ambos ganan $ 181,000.
En 2011, el spread fue bastante similar. Los psiquiatras ganaron la mayor cantidad en la región norte central.
Como en el Informe de Compensación de Médicos de Medscape 2012, los psiquiatras en prácticas individuales basadas en la oficina son los que más ganan, con un ingreso promedio de $ 214,000. Esto es más alto que la cifra reportada en 2011.
Los psiquiatras en grupos de especialidad única, que también se encuentran entre los que más ganan, también obtuvieron un aumento en los ingresos desde la encuesta del año pasado. Los psiquiatras que trabajan en organizaciones de atención médica también se ubicaron cerca de la cima.
Los médicos empleados obtuvieron los mismos resultados que en la práctica individual, aunque los contratistas independientes obtuvieron más en promedio que los dos.
Sin embargo, la mayoría (58%) de los psiquiatras sienten que reciben una compensación justa, y en comparación con todos los médicos, los psiquiatras se sienten más justamente compensados.
Impacto de la reforma de salud
Al igual que con otros especialistas, el cambiante entorno de la atención médica ha afectado a los psiquiatras. Solo el 47% volvería a elegir medicina como carrera en 2012 frente al 57% en 2011.
Por otro lado, hubo una oleada de descontento sobre el entorno de la práctica. En 2012, solo el 23% de los psiquiatras dijeron que elegirían el mismo entorno de práctica, en comparación con el 30% de 2011.
Claramente, hay cambios en la forma en que los doctores están ganando dinero.
La reforma de salud está teniendo un impacto. Los psiquiatras vieron un gran aumento en la participación en organizaciones de atención responsables (ACO). En el informe de compensación del año pasado, solo el 5% de los psiquiatras participaron en un ACO o planearon unirse a uno en el año siguiente. Este año aumentó a 14%.
Muchos médicos, preocupados por los posibles bajos niveles de reembolso de Medicare, están tomando la decisión de dejar de atender a esos pacientes.
Entre los psiquiatras, el 15% planea dejar de tomar nuevos pacientes de Medicare o Medicaid, y el 7% planea dejar de ver a pacientes actuales de Medicare o Medicaid. Otro 34% están indecisos.
Carga de trabajo
El mayor porcentaje de psiquiatras pasan menos de 30 horas por semana visitando pacientes. El porcentaje de médicos que ingresaron ese tiempo se mantuvo constante. En 2012 y 2011, aproximadamente el 36% pasó menos de 30 horas por semana visitando pacientes.
El número de psiquiatras que trabajaron de 30 a 40 horas por semana también fue cercano (35% en 2012 y 37% en 2011). Por el contrario, entre todos los médicos, el mayor porcentaje (30%) trabajó una semana de 30 a 40 horas en 2012.
A lo largo de la mayor parte del tiempo continuo, el número de horas trabajadas fue similar de un año a otro. En 2012, el 20% de los psiquiatras trabajaba una semana de 41 a 50 horas (en 2011, era alrededor del 18%); 5% trabajó 51 a 60 horas (en 2011, fue de aproximadamente 8%); y el 2% vio pacientes durante 60 horas o más, el mismo que en 2011.
El punto ideal para los psiquiatras es tener de 25 a 49 visitas de pacientes por semana. En 2012, eso representó el 33% de los psiquiatras frente al 35% en 2011 y aproximadamente el 34% en 2010. El siguiente grupo más grande (23% en 2012, 25% en 2011 y aproximadamente 17% en 2010) ve menos de 25 pacientes por semana.
Las cargas de pacientes que superan los 100 pacientes por semana son poco frecuentes en psiquiatría. Solo el 9% de los psiquiatras atendieron a muchos pacientes en 2012; en 2011 y 2010, fue de alrededor del 10%.
La mayoría de los trabajos implican trámites y otras tareas engorrosas, y la psiquiatría no es una excepción.
Aproximadamente el 20% de los psiquiatras pasan de 1 a 4 horas en el papeleo y la administración cada semana, el 28% pasan de 5 a 9 horas y el 26% pasan de 10 a 14 horas. Solo el 15% tenía 20 horas o más de papeleo por semana.
No solo por el dinero
Pero para los psiquiatras, no se trata solo del dinero. Ser bueno en la práctica de la medicina fue la recompensa suprema del 32%; para los médicos en general, ese número fue casi idéntico: 34%.
Para el 31% de los médicos en general, las relaciones con los pacientes se clasificaron en el siguiente puesto de la lista en 2012. Entre los psiquiatras, solo el 28% opinó lo mismo, aunque aún era el segundo factor en la satisfacción profesional.
Una buena compensación ocupó el cuarto lugar en importancia, con el 10% de los psiquiatras citándolo en 2012 en comparación con el 9% de los médicos en general.
Cuando se trataba de orgullo por ser médico, el porcentaje de psiquiatras en 2012 que se enorgullecía era ligeramente inferior al promedio para los médicos en general: 6% frente a 7%.