¡La vuelta es alta! Por varias razones:
- El ambiente del hospital es agotador. Sin un gran cuidado personal, trabajar en un entorno donde la gente vive sus peores pesadillas y lidiar con el proceso de muerte / muerte está drenando a los cuidadores. A menudo, las enfermeras y los médicos miran cómo las personas sufren y sus familias hacen frente y es emocionalmente muy exigente.
- El ambiente del hospital es de alto riesgo y alto estrés. No vas al hospital a menos que realmente tengas que hacerlo. Los practicantes están en un espacio donde un error puede matar a una persona frágil: un diagnóstico erróneo, un medicamento administrado incorrectamente, la lectura incorrecta de una prueba de diagnóstico, todos pueden tener consecuencias nefastas. Esto te importa.
- La administración del hospital se enfoca en la satisfacción del paciente y la familia en lugar de preocuparse por sus empleados. ¡Esta es una buena línea para caminar! La administración se obtiene entre los puntajes de satisfacción de las encuestas de pacientes (y su reembolso alternativo) y el mantenimiento del personal. A menudo, con demasiada frecuencia, el personal se sacrifica por la felicidad del paciente, incluso cuando esa felicidad es perjudicial para su salud o para los objetivos generales.
- Las horas apestan. Las personas están enfermas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, por lo Como medida de reducción de costos, los hospitales han aumentado los turnos a 12 horas diarias / noches para el personal de enfermería. Los médicos gastan noches de guardia, los residentes trabajan turnos de 24-36 horas. Algunas veces, se les pide a las personas que se queden porque el hospital tiene poco personal. Nuevamente, esto es agotador. Con frecuencia, las personas pasan del entorno hospitalario a un trabajo que respalda un estilo de vida de 9 a 5 años.
- La gente tiene bebés. Y familias Y vive fuera del trabajo que no puede sobrevivir las largas horas. La vida hogareña sufre y es más fácil mudarse a una clínica que está cerrada las vacaciones y los fines de semana que tratar de encontrar un horario sostenible en el hospital.
Estas son solo un par de razones. Por supuesto, otros tendrán más y diferentes. La decisión de abandonar el hospital es personal. Estas son solo las razones más comunes que he visto y experimentado.
