La respuesta en los Estados Unidos es sí, pero realmente poco probable.
La mayoría de las personas responden malinterpretando lo que significa ser un administrador del hospital. Jefe de personal, jefe de cirugía, presidente de algún comité de calidad: no son funciones de administrador del hospital. Esos son roles del personal médico. El administrador del hospital para un doc es en realidad algo así como director médico de informática, director médico o vicepresidente de asuntos médicos (vpma). Esta es una distinción importante. Los primeros roles son altamente a tiempo parcial. Los últimos roles requieren mucho más tiempo.
Entonces, ¿por qué los cirujanos de la columna vertebral son documentos poco comunes para completar esos roles de administrador? Financiero. Un cirujano de columna con frecuencia tomaría un recorte salarial de 50-70% para ser un administrador del hospital. Es difícil para la mayoría de la gente hacer esto. Puede pasar. Simplemente no es común. Es más común si tuvieron una lesión que les impidió operar.
Hay documentos que asumen un rol de administrador y tienen un rol clínico pequeño. Eso es fácil para los doctores de ER, quienes pueden hacer algunos cambios para mantenerse en forma. Eso es casi imposible para un cirujano de columna vertebral. Y el cirujano que no está disponible el 80% del tiempo encontrará rápidamente que su base de referencia baja a cero.
Claro, hay excepciones a lo que estoy diciendo. Pero descubrirá que lo que he escrito es cierto en la gran mayoría de las ubicaciones.
