Gracias por A2A. Como regla general, cualquier cosa que no sea su experiencia principal (lo siento qn es demasiado amplia 🙂). Muchos dependen de la naturaleza del negocio. Pocos ej., Recursos humanos, legal, contabilidad, tecnología (si corresponde), cadena de suministro / distribución (si corresponde), etc.
¿Qué tipo de especialistas necesitan los empresarios?
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Varía según la empresa. Por experiencia personal, necesitaba la mayor ayuda con aspectos técnicos y de contabilidad, como el desarrollo de back-end para aplicaciones.
Las otras respuestas a esta pregunta ofrecen una lista completa de especialistas que los empresarios necesitan.
Necesitará especialistas solo para aquellas tareas que usted mismo no sabe hacer o que no tiene tiempo de hacer. Los ejemplos incluyen la contabilidad, el trabajo tributario, la publicidad, las adquisiciones y todo lo relacionado con la empresa comercial particular en la que participa.
Pero es posible que no necesite ningún especialista, si sus competencias principales son fuertes.
Espero que ayude.
Un cofundador confiable y motivado es obviamente vital para el éxito de una startup, sin embargo, un desarrollador principal de software (para startups de tecnología) y la mayoría de las otras posiciones tienden a no llenarse hasta que la startup comience a ganar impulso.
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