¿Por qué la mayoría de los hospitales emplean enfermeras pero tienen médicos como contratistas?

La mayor parte se reduce a las leyes estatales. En la mayoría de los estados, es ilegal que los médicos sean empleados de otra persona que no sea un médico (al funcionar como un médico).
Tenía sentido hace años que la preocupación era que los no médicos podrían forzar de algún modo a los médicos a tomar decisiones médicas erróneas por razones monetarias. Ahora, sin embargo, las cosas han cambiado tanto que los médicos ya no son el único factor en el árbol de decisiones, por lo que las leyes podrían cambiarse, pero sería costoso realizar todos esos cambios para los cientos de miles de médicos y hospitales.
En realidad, aunque es un tema semántico, todos los documentos de nuestro hospital son empleados de un grupo propiedad del hospital.
Todos tenemos “acuerdos de contratistas” con el grupo, se les paga como empleados para fines impositivos, pero somos contratistas legales del hospital por razones de licencia y responsabilidad.
En lo que respecta a las enfermeras, sus licencias dependen de que otra persona esté legalmente “bajo control”. Incluso las enfermeras practicantes tienen que seguir trabajando “bajo un médico”, por lo que básicamente son empleados a los que les importa qué entidad.
Dr. Dave

Las enfermeras trabajan como empleados del hospital porque están íntimamente involucrados en el cuidado del paciente. En su mayor parte, los médicos contratan o son considerados consultores de un hospital, porque llevan a los pacientes a un hospital. Debe tener en cuenta que una parte de la atención médica es comercial. El hospital proporciona los recursos necesarios (es enfermeras) para proporcionar la atención del paciente, mientras que el médico, que diagnostica y proporciona el tratamiento para el paciente, no puede hacerlo sin el hospital. La parte más interesante es que en los próximos años, comenzarás a ver a más y más médicos empleados en el hospital … de hecho, ya ha comenzado