Publicar Brexit ¿cuál es el futuro probable de los médicos de la UE y su papel en el NHS?

Mientras que Olly Benson escribe una buena respuesta, me temo que la respuesta es mucho más profunda que la gestión del estado de inmigración de una fuerza de trabajo altamente calificada.

Lo que se hizo evidente con gran toxicidad en el referéndum fue que una gran proporción del país no se dio cuenta de que la votación era sobre la membresía de la Unión Europea.

En cambio, se convirtió en un paquete completo de problemas de proxy:

  1. Control de Inmigración
  2. Trabajos
  3. La percepción de que Europa está invalidando la soberanía británica
  4. Islamismo
  5. Nacionalismo de extrema derecha.

Por nombrar unos cuantos. Hay una gran cantidad de videos que ahora preguntan a las personas por qué estaban votando, y es aterrador ver cuántas personas simplemente no entendían cuál era la pregunta, y qué tan lejos van sus temores y odio hacia los extranjeros.

El punto para salir de esto -y Europa lo está tomando de corazón, como podemos ver ahora en la contra retórica- es que los británicos, en masa, odian a los inmigrantes, odian la participación europea, y que los extranjeros no son bienvenidos aquí. Ya tengo amigos nacidos en Inglaterra (como yo, de color) que informan que el abuso racial ha comenzado.

El mensaje enviado por la retórica de este referéndum siempre fue “salir; no te queremos aquí “. Si fuera un trabajador sanitario europeo que viviera en el Reino Unido posterior al referéndum, ¿le gustaría quedarse?

Creo que la cifra citada es aproximadamente el 11% de todo el personal, pero eso varía mucho según la ocupación (y podría ser el personal total en el extranjero, no puedo encontrar la fuente).

En primer lugar, no creo que nadie lo sepa y nadie lo sabrá hasta que se llegue a un acuerdo entre la UE y el Reino Unido; y eso llevará al menos un par de años.

Pero es importante recordar que el hecho de que el Reino Unido deje la UE no significa que los trabajadores de la UE no puedan trabajar en el Reino Unido. Simplemente significa que ya no tienen un derecho automático a trabajar en el Reino Unido. Ahora corresponde al Reino Unido decidir cuáles serán las reglas sobre a quién quieren permitir trabajar en su país.

El Reino Unido sería una locura al poner un bloqueo en empleos de alta calificación como los médicos, dada la escasez en el Reino Unido. Entonces, en realidad, es poco probable que algo cambie mucho.

La gran pregunta es si los médicos querrían seguir trabajando en el Reino Unido. Si tienes un compañero que no tiene un trabajo que los califica para poder trabajar en el Reino Unido, ¿quieres venir aquí si no pueden trabajar (o tienen que tener un trabajo específico para tener un derecho? para trabajar / permanecer). ¿Si sus amigos no podían venir fácilmente y tenían que pasar por el canal de seguridad adicional cada vez que volvía de visitar su país de origen? Y no tiene acceso a becas de investigación de la UE y oportunidades para trabajar con otros médicos en toda la UE.