¿Qué sucede con mis fondos de FSA si dejo mi trabajo actual?

Su empleador normalmente obtiene cualquier sobrante de fondos. Tienen una tarifa de configuración administrativa para ofrecer este beneficio a través de su compañía. Si planea dejar su empresa, existen muchas formas de gastar el resto de sus beneficios. Como dijo Jordan, tiene una ventana para enviar reclamos / reembolsos. Otra forma de pago es la otra opción que funciona igual que una tarjeta de débito.

Si abandona su empresa, le sugiero que se abastezca de los artículos que usa. He oído hablar de muchas personas que usan su dinero de FSA para obtener soluciones de contacto, curitas e incluso paliativos. Cuando me di cuenta de que tenía un montón de dinero sentado en mi cuenta de FSA me apresuré a tratar de encontrar productos elegibles que pudiera comprar. Recientemente encontré este sitio web, http://fsastore.com/. Literalmente puedo comprar cualquier cosa a través de mis fondos de fsa. ¡Espero que esto ayude y buena suerte con tu carrera si decides cambiar a otra compañía!

Consulte con su departamento de recursos humanos o consulte los materiales del plan provistos por su empleador. Los materiales del plan (p. Ej., Una “descripción resumida del plan”) deben describir lo que sucede con su cuenta FSA al terminar el empleo.

Por lo general, las FSA de salud proporcionan reembolsos por gastos médicos calificados incurridos antes de la fecha en que un empleado termina su empleo. El período de desviación de las reclamaciones variará entre los empleadores. Los montos de la FSA de salud que no se usan para el reembolso de gastos médicos calificados generalmente deben perderse.

Tienes una ventana para enviar reclamos (creo que 45 días) pero pierdes todo lo que queda.