Tenga en cuenta que el cuidado de la salud adicional no vale tanto en el Reino Unido, a menos que tenga problemas de salud mental o abuso de sustancias, para los cuales la cobertura del NHS no cuenta con fondos suficientes o si desea cirugía u odontología puramente cosmética y no tiene una deformidad real. lo que justificaría que el NHS pague por ello. De lo contrario, la atención médica privada puede hacer que te vean antes si tienes un problema de baja prioridad, como tratamiento de fertilidad o eliminación de tatuajes, y sin duda te proporcionará un alojamiento más lujoso, pero es muy peligroso si tienes problemas de salud graves. puede de repente deteriorarse. Pocos hospitales privados cuentan con instalaciones de cuidados intensivos totalmente equipadas, por lo que si recibe tratamiento en un hospital privado y repentinamente sufre un derrame cerebral o se queda en estado de shock, deberá trasladarlo al hospital NHS más cercano, que tiene espacio para usted. y la demora puede ser fatal.
¿Los empleados gubernamentales de alto nivel en el Reino Unido obtienen beneficios de salud adicionales, o solo están cubiertos por el NHS?
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Existen agencias privadas de seguro de salud que ofrecen planes exclusivamente para funcionarios públicos y civiles, por lo que podría argumentar que se trata de un beneficio para la salud, pero no es parte del paquete de empleo formal ofrecido como parte de su empleo.
“Alto nivel”, no, eso sería demasiado sensible políticamente.
Pero, en los niveles más bajos del gobierno, no es completamente inaudito.
De vez en cuando, en períodos de alto empleo cuando es difícil contratar personal especializado, las condiciones de empleo deben ser un poco más flexibles y, a veces, se puede introducir algún tipo de “paquete de retención”. En su mayoría, se trata de dinero en efectivo, ya que no hay un gran beneficio de tener beneficios adicionales de salud con el empleo, ya que están gravados como si fueran dinero en efectivo de todos modos, pero podrían incluir atención médica.
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