¿Por qué alguien elegiría ser jefe de residentes (específicamente en medicina interna)?

Por qué de hecho.

Las respuestas cínicas serían “por un sentido equivocado de lealtad a su programa”. La respuesta correcta y no muy útil es: depende.

La mayoría de los puestos implican principalmente responsabilidades administrativas, con algunas tareas docentes y clínicas, y un salario ligeramente superior al de un PGY-3. Por lo tanto, puede esperar que sus habilidades de atención al paciente languidecen a menos que trabaje en su mantenimiento, sus habilidades de enseñanza se mejoren un poco -o al menos no empeoren si tiene alguna experiencia previa- y sus conocimientos de administración hospitalaria, gestión de personas, lidiar con el correo electrónico, y aprovechar al máximo las reuniones aparentemente sin sentido para ir por las nubes. Si tiene algún interés en la medicina académica, como generalista y subespecialista por igual, este último conjunto de habilidades será invaluable. También es una especie de sello de aprobación para cualquier director de programa de becas que busque su CV en el momento y en el momento de la solicitud.

También tienes mucho más tiempo libre. Dependiendo de cuántos jefes tenga su programa, será la mayoría o todos los fines de semana y casi todos los feriados federales. Este es un buen momento para estudiar para los consejos si aún no los ha tomado, escribe la investigación en la que ha estado trabajando o pasa algún tiempo con su familia (la licencia de maternidad / paternidad del jefe suele ser más flexible, pero eso es dependiente del programa).

Las desventajas: tendrá un año menos de salario a nivel de asistencia, de modo que si tiene una gran deuda u otras responsabilidades financieras, piénselo dos veces antes de decir que sí; algunas amistades que hayas hecho con los residentes subalternos se cancelarán o suspenderán temporalmente, a menos que seas * muy * cuidadoso en no jugar favoritos; puede perder un poco de respeto por sus superiores, como sucede cada vez que mira detrás de la cortina; Tendrás que desarrollar una piel gruesa, si aún no tienes una. Algunos dirían que estos dos últimos son en realidad ventajas. Depende.

Los asuntos relacionados con visas complican el asunto, pero no entraré en detalles: la burocracia no debe desempeñar un papel en la elección de una carrera, y cuando hay voluntad (tanto la suya como la del programa) hay una forma de eludir cualquier obstáculo. .

Espero que esto ayude,


Miloš

Las personas que están interesadas en la administración de hospitales y / o educación médica a menudo deciden convertirse en residentes principales para desarrollar experiencia administrativa y enseñar. Además, en algunos programas, los jefes reciben un salario hospitalario completo por trabajar lo que se considera (correcta o incorrectamente) un trabajo más fácil. Mientras que algunas personas que están en la cerca sobre una confraternidad pueden convertirse en jefes para tener un tiempo extra para decidir, en mi experiencia, la mayoría de los jefes no planean buscar una confraternidad, por lo que un retraso en la confraternidad no es un problema. Finalmente, la posición principal de residente viene con cierta cantidad de gloria. Por el resto de tu vida, la gente asumirá que fuiste elegido o que te pidieron que te convirtieras en jefe porque eras uno de los mejores residentes de tu clase. Este puede o no ser el caso, pero supongo que muchos residentes lo solicitan cada año en la mayoría de los programas, por lo que el puesto es bastante competitivo.