Tienen el equipo proporcionado por su empleador (a menos que compren el suyo con su propio dinero).
Tienen las protecciones provistas por los protocolos establecidos y aplicados por la administración de sus empleadores. (Recuerde, la política y el procedimiento están escritos y no escritos, de modo que si la política escrita es adecuada pero no se permite lo que se permite, el empleador TODAVÍA tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad en el lugar de trabajo al NO permitir la desviación de los protocolos adecuados.
Ambos son guiados por las regulaciones de OSHA, los CDC y los NIH investigaron la orientación.
