Creo que sería difícil encontrar muchas personas que dirían que los médicos son más importantes que los profesores, o viceversa. Ambos sirven funciones esenciales en la sociedad.
Mi suposición es que la pregunta es más acerca de por qué los médicos ganan más dinero que los maestros. Esa respuesta parece relativamente sencilla: oferta y demanda. Pero antes de hacer esa suposición, revisemos nuestro trabajo.
Hay poco más de tres millones de profesores en los Estados Unidos [1]. Hay ~ 850,000 médicos activos en los Estados Unidos [2]. Por supuesto, esos números no cuentan toda la historia: hay ~ 51,000,000 niños en edad escolar en los Estados Unidos [3], mientras que hay alrededor de 324,000,000 de personas en total (al momento de escribir esto) [4].
Entonces, ¿cuántos estudiantes en edad escolar por maestro da eso? Aquí hay algunos gestos de mano reales, pero en una escuela primaria combinada, la cantidad promedio de alumnos por clase es de 16.6 [5]. Me doy cuenta de que es más alto para la instrucción departamentalizada y en niveles más jóvenes, pero estamos buscando números de parque aquí, y esos números se ajustan a las estimaciones aproximadas para el número total de estudiantes y profesores (independientemente trabajan para 17 estudiantes por maestro en todo el país).
Literalmente, todos necesitan un médico, por lo que ahora estamos trabajando con toda la población. Eso significa que hay 381 personas por médico en los EE. UU. Pero esa es una aproximación aún peor que la estadística del docente, porque muchas especialidades médicas no se superponen, así que por ejemplo, alguien con muchas de las enfermedades más comunes de la mediana edad puede ver regularmente a su médico de atención primaria, cardiólogo, dermatólogo y ortopedista. y no fuera de lo común. Se vuelve peor a medida que uno envejece y se acerca al final de la vida, aunque por supuesto lo contrario es cierto para el adolescente tardío hasta los primeros 30 años, donde muchas personas pueden pasar años sin ver a ningún médico. Digamos solo por el argumento de que, en promedio, en todas las edades y niveles de salud, una persona necesita 2,5 médicos en todas las especialidades. Eso significa que hay aproximadamente 950 personas por cada médico necesario en los EE. UU.
Sin embargo … las personas a las que los maestros instruyen interactúan con ellos a diario, mientras que la mayoría de las personas no consulta a su médico más de unas pocas veces al año, si es así. Entonces, necesitamos factorizar eso también.
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En los Estados Unidos, el año típico de una escuela pública tiene 180 días de sesión cada año. La siguiente estadística es agitar las manos más seriamente, pero por razones de argumento, digamos que cada persona visita a su médico dos veces al año. Sé que para las personas mayores va a ser mucho más, pero también hay muchas personas más jóvenes para quienes será mucho menos. Como dijimos que cada persona tiene 2,5 médicos, eso sería 5 visitas al médico cada año. Entonces, a diario, necesitamos maestros 36 veces más de los que necesitamos los doctores.
Pero recuerde, había 17 personas que necesitaban maestros para cada maestro, mientras que había 950 personas que necesitaban médicos para cada médico. Si tenemos en cuenta la necesidad 36x de maestros, eso es 17 * 36 = 612. 950/612 = 1.55. Diariamente, con la población actual y el número de personas en ambas profesiones, necesitamos doctores 1.55 veces más de lo que necesitamos maestros.
Entonces, según esta estimación increíblemente aproximada, si hubiera un suministro adecuado para ambos, basados puramente en la demanda, los médicos deberían ganar 1,55 veces lo que ganan los maestros. El salario promedio de los maestros en los EE. UU. Es ~ $ 46k / año [6] en todos los grados y geografías. Esto es un poco más difícil de calcular ya que hay una disparidad mucho más amplia en la especialidad, pero también grandes diferencias en la cantidad de personas dentro de las especialidades. Tomemos un número de estadio basado en estos datos [7] y digamos que es alrededor de $ 230k / año, en especialidades y geografía.
Eso significa que el médico promedio está ganando aproximadamente 5 veces más de lo que gana el maestro promedio, a pesar de que nuestro cálculo anterior mostró que los médicos son necesarios 1,55 veces más que los docentes.
Para mí, la conclusión es que la oferta de médicos es menor, por lo que la demanda es más alta, lo que obliga a salarios más altos como resultado. Algunas personas dirán que la escuela de medicina es costosa, hay deudas incurridas así como la pérdida del costo de oportunidad de pasar más tiempo en la escuela, la residencia, etc. Yo diría que todos estos factores están integrados en la oferta más baja que obliga a la demanda a ser mayor. Y esa diferencia en la demanda es lo que lleva a grandes diferencias en el salario.
Espero totalmente que haya muchos defectos en este análisis, así que lo actualizaré a medida que la gente comente.
Notas a pie de página
[1] Hechos rápidos
[2] Tema: Médicos
[3] Hechos cruciales sobre niños y familias
[4] Reloj de población
[5] Tabla 7. Tamaño promedio de clase en las escuelas primarias públicas, escuelas intermedias, escuelas secundarias y escuelas con grados combinados, por tipo de aula y estado: 2011-12
[6] Salario de maestros – Salarios promedio de maestros
[7] Salarios de médicos: salario promedio de un médico