¿Es común que los trabajos de desarrollo de software realicen pruebas de detección de drogas en el proceso de contratación?

He sido desarrollador durante 23 años y los contraté durante 18 años.

Esto va a variar entre las industrias en las que trabaja, ya sea el trabajo del gobierno y el tamaño de la empresa. Las grandes compañías que trabajan en industrias realistas generalmente lo probarán con drogas. He tenido varios trabajos a lo largo de los años y creo que he sido probado con drogas cada vez.

Sí. En los últimos tiempos, es obligatorio realizar una verificación de antecedentes que incluye pruebas de detección de drogas, experiencia laboral y verificación de educación. Este proceso por lo general toma alrededor de 3 semanas, generalmente realizado por un tercero.

Tuve que tomar uno para un concierto el año pasado. Es súper degradante. En esencia, hace la declaración: “Comencemos nuestra relación comercial sobre la base de la desconfianza”.

En retrospectiva, debería haber sido una bandera roja para tomar otro concierto.

Solo me han dado una prueba de drogas en casi 25 años de desarrollo de software.

Los empleados permanentes tienden a hacerse la prueba más a menudo, fui contratista la mayor parte de ese tiempo.

En su mayoría, las empresas solo realizan un control de antecedentes penales, y si se trata de un trabajo sensible, realizan una verificación de antecedentes y se ponen en contacto con sus referencias. Si eres un yonqui es probablemente bastante difícil mostrar una historia limpia.

en realidad, los desarrolladores de software no trabajan frente a la pantalla de una computadora durante largas horas, al final del día, simplemente quieren iluminarse al encenderse
y las empresas saben que no es gran cosa
Silicon Valley es alto en innovación. Y olla

Nunca me han probado drogas para un trabajo. Honestamente, si una empresa me lo pidiera, probablemente encontraría un lugar diferente para trabajar, independientemente de si aprobaría o no.