Es cierto que esto es asunto de los Estados Unidos, pero examinaré la cuestión desde una perspectiva global y de Sri Lanka. Aquí en Srilanka los estudiantes de medicina son elegidos para 8 escuelas de medicina estatales en toda la isla de acuerdo con el rango que alcanzan en el examen de nivel avanzado; un examen altamente competitivo, mucho más complejo que el examen London A / L que consta de 3 asignaturas, física, química y biología. Para ser honesto aquí en Sri Lanka no importa si tiene dinero o prestigio, no puede ser médico si no tiene la capacidad para hacerlo, lo que significa que la información para las facultades de medicina está altamente regulada de manera que solo la mejor sangre el país es seleccionado Este sistema, al final de los 5 años, crea un médico muy competente con mucha exposición clínica, que es el núcleo de la práctica médica, sin importar lo duro que sea en los libros. (muchos pre-médicos estadounidenses y europeos vienen aquí y pasan 6 meses en los hospitales locales para entender de qué se trata la medicina antes de ingresar a sus facultades de medicina)
Pero para romper el sistema algunos empresarios han comenzado una facultad médica privada llamada SAITM (Instituto de Tecnología y Medicina de Southasian) que no está a la altura de los estándares y la mayoría de los estudiantes matriculados no alcanzaron el nivel de Advanced Level Examination (solo pases o algunos debajo simplemente pasa). Es muy triste romper el sistema y dejar la carrera médica en manos de personas incapaces mientras los estudiantes realmente calificados son desechados.
De todos modos, lo que siento como estudiante de medicina es que para asumir la responsabilidad de la vida de un paciente debes poseer dos cosas principales. Un IQ sólido para adquirir el conocimiento, las habilidades y las actitudes (competencia) y un coraje fuerte para dedicar su tiempo difícil a las personas. Es obvio que lo primero es un factor predeterminado que no se puede comprar por dinero y el último también se basa parcialmente en el primero, ya que hay una gran tendencia a que las personas inteligentes trabajen más que las menos inteligentes. (tenga en cuenta que mi intención es no menospreciar a los demás de que son basura y yo soy el mejor)
Con dicho argumento, es obvio que no tiene sentido poner a las personas menos inteligentes en un campo crítico como este y siempre las mejores personas deberían ser elegidas para convertirse en médicos.
Por otro lado, crear un médico es una ventaja para el gobierno solo si se asignan en el lugar correcto. Especialmente en lo que respecta a los estudios de postgrado, hay una mayor posibilidad de que las doctoras elijan un campo fuera de Cirugía y esto crea un gran dilema ya que la mayoría de los estudiantes de medicina aquí son mujeres. Después de la graduación como estudiante de medicina tenemos que practicar en un hospital del gobierno que se conoce como el período de pasantía (similar a la residencia en los EE. UU.) Donde tenemos que hacer un trabajo 24/7. El número de oportunidades de pasantías en Sri Lanka está casi saturado y el consejo médico tiene que buscar otras soluciones para esto. La densidad del médico por cada 1000 pacientes en las áreas urbanas es alta, mientras que en las áreas rurales esta relación es muy baja. Este estado debería controlarse teniendo en cuenta otros criterios, como la implementación de infraestructura, subsidios rurales, etc., que aún no están implementados en Srilanka.
En conclusión, hacer más médicos no es la solución para la escasez de médicos en ningún país. Sí, debería ser así, pero las personas con la competencia adecuada para hacer medicina deberían ser seleccionadas para hacerlo, de lo contrario, es una pérdida de tiempo y dinero tanto para el individuo como para el país. El gobierno debería tener la mejor visión posible para ubicar a los buenos médicos y nutrir el cuidado de la salud de un país con el uso adecuado de ellos a pesar de permitirles vender su servicio según su voluntad, pero no la mejora del paciente. Abierto para discusión …
Por encima y por fuera