En India, los representantes farmacéuticos obtienen buenos incentivos al alcanzar un trimestre.
El año financiero indio comienza en abril y finaliza en marzo
Hay 4 trimestres en un año. Cada trimestre consta de 3 meses. El primer trimestre es de abril a junio
Para la pregunta anterior déjame darte un ejemplo.
Antes de abril hay una reunión cíclica en la que se asignan objetivos para el año financiero. Los incentivos son 3 tipos. Incentivos individuales de productos por mes, incentivos mensuales de logro de objetivos (cartera) e incentivos anuales de logro de objetivos.
También hay un viaje al extranjero para un logro extra ordinario.
¿Es posible vender productos farmacéuticos y medicinas en línea en India?
La cantidad del incentivo difiere de una compañía a otra.
Para ser elegible para los incentivos de q1, su logro acumulativo debe ser de 100 ℅ de abril a junio y en julio su logro debe ser superior al 90%. Si no se alcanza el 90% en julio, se perderán los incentivos.
Esto ha seguido en la mayoría de las compañías indias y multinacionales.
