Su empleador, NHS o no, no tiene absolutamente ningún acceso a su registro de salud del NHS, y solo podrían registrar la información a la que cualquier empleador podría acceder, como su asistencia o las cartas del médico utilizadas para justificar la ausencia.
Sería un escándalo de importancia nacional si un empleador del NHS abusara de esa confidencialidad.
¿Debo informarle a mi empleador sobre mi historial médico?
En cualquier caso, es un problema bien reconocido que las enfermeras y los médicos pueden sufrir problemas de salud mental, y el NHS tiene políticas formales para apoyar y ayudar a las personas que sufren de problemas de salud mental agudos o crónicos:
Salud mental y empleo en el NHS