¿Cuáles son las principales empresas de reclutamiento en el sector farmacéutico y biotecnológico?

Aquí están las mejores firmas de reclutamiento en el sector de Salud – Biotecnología y Farmacéutica en todo Estados Unidos.

1. Clínica avanzada

Servicios : proveedor de CRO de servicio completo y soluciones de recursos estratégicos para la industria de ciencias de la vida

Sitio web : www.advancedclinical.com

2. HireLifeScience.com

Servicios : recurso de empleo y herramienta de red para las industrias farmacéutica, biotecnológica, de ciencias de la vida y dispositivos médicos. Trabaja exclusivamente con clientes empleadores directos que buscan cubrir puestos en categorías que incluyen I + D, asociado de investigación clínica, químico, científico, biología, oncología, asuntos regulatorios, bioestadístico, escritor médico, laboratorio, garantía de calidad, control de calidad, ventas y marketing, fabricación, y comunicación médica

Sitio web : www.hirelifescience.com

3. Kelly Staffing Services

Servicios : proveedor de servicios de outsourcing y consultoría, así como personal temporario, temporario para contratar y contratar directamente

Sitio web : www.kellyservices.com/Global/Science

4. Simply Biotech

Servicios : Firma de reclutamiento dedicada exclusivamente a la industria biotecnológica en San Diego. Los candidatos son contratados, contratados para contratar y puestos permanentes.

Sitio web : www.simplybiotech.com

5. Shaw Associates

Servicios : Firma de búsqueda de ejecutivos al servicio de las industrias farmacéutica y biotecnológica. Las áreas de especialidad incluyen análisis, auditoría, desarrollo comercial, fabricación, desarrollo de productos, QA / QC, asuntos regulatorios y servicios técnicos.

Sitio web : shawassociates.com/contact.html

6. Búsqueda científica

Servicios : Agencia de empleo de servicio completo que ofrece múltiples opciones de personal para profesionales farmacéuticos y biotecnológicos en los mercados de Filadelfia, Nueva Jersey y Nueva York.

Sitio web : scientificsearch.com

7. Kuhn Med-Tech

Servicios : consultores de búsqueda ejecutiva para puestos de biotecnología, farmacéutica y dispositivos médicos en empresas de todo el mundo; Las posiciones incluyen I + D, fabricación, ingeniería, marketing / ventas, administración sénior, asuntos regulatorios / clínicos y calidad

Sitio web : www.kuhnmed-tech.com

8. HireMinds

Servicios : empresa de búsqueda centrada en las industrias que incluyen las ciencias de la vida; Las especialidades laborales incluyen científicos y asociados de investigación, medicina preclínica / animal de laboratorio / ciencia veterinaria, química, purificación de proteínas, desarrollo de procesos, ingeniería de procesos, control de calidad, asuntos regulatorios, fabricación, investigación clínica, gestión de proyectos, instalaciones e ingeniería / EH & S

Sitio web : www.hireminds.net/about.aspx

9. Clark Executive Search

Servicios : Firma de búsqueda de ejecutivos reclutando talentos sénior para compañías farmacéuticas y de biotecnología. Especialización en I + D. La firma recluta solo MD o Ph.D. candidatos en un nivel superior con un mínimo de varios años de experiencia laboral después de la escuela de postgrado

Sitio web : clarksearch.com

10. Grupo de búsqueda Cornerstone

Servicios : Firma de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos especializados en biotecnología y farmacéutica. Se enfoca en atraer y contratar profesionales consumados de niveles de personal con experiencia a través del liderazgo senior involucrado en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicamentos / tratamientos terapéuticos para los mercados de EE. UU. E internacionales

Sitio web : www.cornerstonesg.com

Fuentes: Experiencia personal y GENBio

Tengo experiencia con un puñado de firmas de reclutamiento biotecnológico / farmacéutico a través de asignaciones de puesta en marcha anteriores y creo que Korn Ferry se encuentra entre los mejores. Stephen Israel (Stephen Israel) dirige el equipo de biotecnología y se especializa en la colocación de funcionarios de alto nivel (directores generales, OSC, directores financieros, etc.), directores de juntas, jefes de investigación, ejecutivos de desarrollo de negocios y varios puestos más. Al evaluar a las empresas de reclutamiento, es fundamental conocer el alcance de su base de contacto y qué tan bien entienden la ciencia que respalda la tecnología de sus clientes. Stephen y el grupo de biotecnología de Korn Ferry cuentan con décadas de experiencia, excelentes habilidades técnicas y trabajan en estrecha colaboración con las mejores start-ups respaldadas por empresas de la industria, así como con empresas que se encuentran en etapas tempranas o intermedias de crecimiento. La empresa está directamente en el centro de la acción de la industria biotecnológica. Como evidencia, Stephen y su equipo completaron con éxito una búsqueda de CEO a principios de este año para una empresa nueva en la que participé, que tenía un requisito regional difícil. Esta colocación particular fue lograda por el equipo Korn Ferry después de que otros intentos de la puesta en marcha fallaron. Una gran empresa.

Esto depende de fluctuar un poco, debido a una serie de factores tales como:

  • Ciclo comercial general (recesión frente a crecimiento)
  • La riqueza de la cartera de proyectos de la compañía y las probabilidades de una aprobación regulatoria y de reembolso exitosa
  • Si la compañía ha participado recientemente o no en alguna operación de Fusión o Adquisición, que a menudo se hace para reducir el número de empleados.

A pesar de esto, creo que hay un abandono bastante constante en la industria y, dependiendo de su ubicación, siempre habrá puestos vacantes. También podría predecir que las compañías que probablemente tengan biosimilares de oncología aprobados pronto deberían contratar rápidamente, especialmente en sus funciones de ventas y marketing.