No.
Pero el hecho es que debe haber un título de respeto utilizado para abordarlos. He discutido esto con la Autoridad Palestina que trabaja en nuestra oficina. Ella es una mujer diminuta, madre de tres niños pequeños, que comenzó a trabajar en la oficina cuando todavía estaba soltera. La dirección natural que recibió fue su primer nombre, Stephanie. Nunca su dirección había sido la señorita Feldhaus o, más tarde, la señora Christopher.
Encuentro esto objetable. Lo que estamos tratando de hacer es promover el respeto por su entrenamiento y permitirle a un paciente que programa con ella que se le informe que la cita. con la Sra. Christopher será a las 3 p.m. Lo lindo de ver a “Steph” es predeterminar la experiencia clínica que el paciente está a punto de recibir.
Si un paciente quiere, preguntarán cómo me gustaría ser llamado o si está bien utilizar otra forma de dirección que la tradicional, Dr. McFarland. Claramente, el personal se dirige a mí como médico y se refiere a mí como médico, y virtualmente asegura un poder diferencial que será explotado o mitigado, dependiendo del jingoísmo y la personalidad del individuo.
Por lo menos, una PA necesita más títulos que la forma en que una familia se refiere a sus hijos. ¿Cuánto tiempo dura una persona en el entrenamiento académico antes de que se otorgue una medida de respeto en la forma de un título?
