¿Cuándo debería dejar de trabajar si tengo demencia?

Hay muchas variables que afectarán esta decisión:

¿Qué tipo de trabajo?

¿Qué tipo de demencia?

¿Qué tan lejos a lo largo del camino está la víctima?

¿Cómo está la víctima manejando la demencia?

No creo que nadie de la demencia afecte a todos de la misma manera. Tendrá que ser una decisión individual. Su médico puede ayudarlo a tomar esta decisión y, por supuesto, su familia, que será de mayor ayuda para usted, lo ayudará a decidir.

Me preocupa que ambos candidatos a la Presidencia muestren algunas señales de deterioro cognitivo. Hay demencia que sería una pesadilla absoluta en un POTUS y cómo podrías hacer que alguien que no sabe lo que está pasando para renunciar sea difícil en el mejor de los casos. Para la persona con demencia, el estrés por sí solo aceleraría el proceso final. Cuando nos fijamos en lo que estos 8 años le han quitado a un hombre relativamente joven y saludable como Obama, imagínese lo que le hará a alguien presionando a 70 con un cerebro ya bajo ataque. Me gustaría ver a cualquier persona mayor de 60 años que corra para que POTUS realice un examen cognitivo por un panel independiente y publique los resultados. Podemos sobrevivir un POTUS con insuficiencia cardíaca, pero tenemos que encontrar una manera de sobrevivir a un POTUS con falla cerebral.

Ahora, mucho dependerá de tu profesión. Si se encuentra en una carrera en la que puede asumir cada vez menos responsabilidades y avanzar hacia un trabajo más orientado a las tareas, entonces es posible que pueda ser empleado por más tiempo que si fuera un científico o un neurocirujano, por ejemplo.

También dependerá del tipo de demencia que tenga. La mayoría son progresivos, por lo que esperará tener cada vez menos agudeza cognitiva con el tiempo. Hay algunas personas a quienes se les diagnostica un deterioro cognitivo leve que no progresan, pero que aún pueden tener dificultades en una posición compleja.

Querrá establecerse para reclamar una discapacidad cuando deje su trabajo. (A través de SSA, suponiendo que se encuentre en los EE. UU.). Tendrá cinco años, y puede tomar algo de tiempo para que se procese ese proceso, así que planifique en consecuencia.

Discuta esta preocupación con su empleador. Es posible que te ofrezcan una posición menos estresante. Existe un diagnóstico de deterioro cognitivo leve que eventualmente se convertirá en un caso completo de Alzheimer. Muchas personas con MCI trabajan a tiempo parcial en una posición mínimamente estresante o desafiante. En pocas palabras: no hay dos casos iguales; desea ser valioso para su empleador en alguna capacidad significativa. ¡Esto debe discutirse y resolverse con su jefe!

Tan pronto como te hayan diagnosticado. No querrás crear una situación peligrosa para ti y los demás. Además, si está trabajando con datos y documentación, podría olvidar una tarea que podría causar daños a otras vidas que podrían requerir mucho trabajo y tiempo para resolver y solucionar.