¿Por qué los trabajadores del gobierno local no reciben pruebas de drogas?

¿Por qué deberían ellos? ¿Por qué debería el comportamiento privado de cualquier persona estar sujeto a escrutinio sin una buena razón? Policía, bomberos, seguro, si y solo si están perjudicados en el trabajo. Bibliotecarios? ¿Por qué?

Para ser claros: si un policía viaja a Colorado y pasa sus vacaciones legalmente cocidos, ¿cómo es posible que esto justifique la intrusión de una prueba de drogas?

Para ser más claro: la informalidad con la que el estado y otros empleadores pueden invadir el cuerpo de una persona, por cualquier razón que no sea la seguridad o (posiblemente) el deterioro basado en el desempeño, es insidiosa y una marca de cuán patéticamente bajo es nuestro respeto para la privacidad, y cuán profundamente tratamos al individuo como un apéndice / herramienta de la institución.

Ooh, me hace enojar …

¿En qué universo alternativo?

Como asistente de biblioteca, se me exigió que realizara una prueba de detección de drogas para obtener mi trabajo desde 1993.

La pregunta que debe hacerse es: ¿por qué la alta gerencia generalmente está exenta?

Me hicieron pruebas de drogas para conseguir mi trabajo y luego si hubo algún “incidente”. Los empleados del gobierno se hacen análisis de drogas. Me hacen más pruebas en el sector privado.

¿Por qué los trabajadores del gobierno local no reciben pruebas de drogas?

En California, lo hacen. Todos, desde el empleado con el salario mínimo más bajo hasta el administrador de la ciudad.

No sé de qué gobierno local estás hablando. Trabajo para una autoridad de residuos del condado y todos nuestros empleados están sujetos a pruebas de drogas al azar. ¡Esto en California “liberal”!