¿Puede el Departamento de Servicios Humanos usar sus medicamentos recetados contra usted y decir que es adicto a las drogas?

Sí. Una razón por la que me mantengo bien bajo el medicamento para el dolor recetado, que es una sustancia controlada, y he buscado alternativas a la medicación para la migraña que era una sustancia controlada …

¿Conozco a una persona que debido a visitas a médicos a largo plazo y muchas visitas posteriores finalmente fue etiquetada en el hospital como un adicto? El hospital le permitirá sufrir sin medicamentos para el dolor debido a una pancreatitis recurrente. Ella tiene una válvula que no funciona bien, ha tenido 6 cirugías en ella. Ella tiene 70 libras de peso en su punto más liviano.

Ella no compra doctor, pero debido a sus muchas hospitalizaciones por lo mismo, el hospital finalmente la etiquetó como adicta. Rehusó su medicación. Al menos hasta que su doctor llegue para ayudar. Incluso entonces es a regañadientes. Ellos creen que él la está capacitando. Tratando de aumentar la fuerza para tal vez una séptima cirugía. Esperan conseguir un nuevo especialista para consultar sobre él.

Solo porque estés siguiendo las reglas, no significa que seas inmune a las acusaciones. Intento mantener mis analgésicos al mínimo. Solo lo suficiente como para vivir con el dolor ya que es crónico.

** Para ser claro, entendí que esta pregunta es Recursos Humanos, ya que estoy en Canadá y no tenemos un departamento de servicios humanos **

No. No es de su incumbencia qué medicamentos recetados está tomando. Nadie puede decirles tampoco, excepto usted.

A menos que su trabajo requiera una prueba de detección de drogas, y su receta podría dar un falso positivo. Necesitaría una nota del médico que indique que toma un medicamento de cualquier familia, pero no necesita explicar cuál o por qué. Eso es privado y está bajo confidencialidad médico / paciente.

** Después de leer otra respuesta, pensé en contarte esta historia. Estoy en Canadá si eso ayuda (no creo que cambie nada) **

Solía ​​trabajar en Subway. El gerente era mi novia, así que discutimos algunas cosas de gestión entre nosotros. Tuvimos un empleado que tomó medicamentos recetados para el dolor. Ella abusó de su medicación y frecuentemente estaba drogada. Nuestra fiebre del almuerzo consistió principalmente en niños de escuela secundaria, y se dieron cuenta y se reirían de ella. No podíamos despedirla ni siquiera darle una reprimenda cuando estaba tan alta que se caía tratando de atarse el zapato. ¿Por qué? Porque le recetaron el medicamento. No es de nuestro incumbencia cómo ella lo usa. Ella no estaba en una posición donde su salud estaba en peligro inmediato de hacer su trabajo. Todo lo que podíamos hacer era darle el número de teléfono a los consejeros provistos por el seguro de salud de la compañía.

Sí, si no los está usando según lo recetado, especialmente si su medicamento es una sustancia controlada, como los opioides.

Prescrito significa “autorizado el uso de”. Esto incluye la medición / dosificación y el método de tomarlos, ya que está escrito por el médico y está impreso en la botella.

Todo esto puede determinarse por factores como el comportamiento, los análisis de sangre, la frecuencia de solicitud de resurtidos, el “doctor de compras”, es decir, visitar varios médicos para obtener múltiples recetas de drogas que de otra manera serían ilegales, o la opinión médica que uno desea escuchar. al médico que escribirá recetas, por dinero, sin un examen médico o diagnóstico.

Así que, si tiene medicamentos recetados o no, si está involucrado en alguno de estos comportamientos, se lo puede acusar de drogadicto o adicto a las drogas.

El abuso de drogas no es en sí una adicción. La adicción no es un crimen. Sus medicamentos recetados pueden indicar una posible dependencia a las drogas. Las recetas de múltiples prescriptores pueden indicar abuso. El DHS puede recopilar información, pero el departamento no puede diagnosticar la adicción.