¿Por qué las enfermeras prefieren trabajar fuera de un entorno hospitalario?

Trabajé en hospitales por 20 años. No cambiaría esas experiencias por nada. Pero después de 20 años, estaba listo para cambiar. He trabajado en la salud domiciliaria, el hospicio y la precertificación para una HMO. En el hospicio, disfruto el ritmo más lento, la oportunidad de establecer una relación con mis pacientes y sus familias, la autonomía y el entorno menos agobiado físicamente. La enfermería en el hospital es excelente; ofrece capacitación fundamental y oportunidades que nunca encontrarías en ningún otro lado, pero es difícil para aquellos de nosotros que no somos tan jóvenes como una vez lo fuimos.

Solo puedo hablar por mí mismo como alguien que ha trabajado en la comunidad durante los últimos 30 años como enfermera de salud pública y, más recientemente, en atención domiciliaria (paliativo).

1. Horas sociables: trabajo 8-5 de lunes a viernes sin tardes ni fines de semana ni días festivos, incluidos Navidad, Pascua, etc. Es perfecto para una mamá que trabaja.
2. Autonomía: trabajo con un equipo pequeño, por lo que hay muchas oportunidades para trabajar de forma independiente. Esto mejora mi desarrollo profesional y aumenta mi alcance de práctica.
3. Construir relaciones : con clientes, familias y socios de la comunidad. Usted tiene la oportunidad de conocer a su cliente sobre la base de la confianza y el respeto mutuos y tiene más control de su cuidado: el equilibrio de poder es más equitativo.
4. Estrés y agotamiento: el trabajo comunitario está ocupado pero es significativamente menos exigente. Los clientes están menos estresados ​​y ansiosos por lo que es más fácil trabajar con ellos.
5. Atención integrada: es más probable que trabaje con una amplia gama de colegas profesionales y voluntarios; Trabajadores sociales, farmacéuticos, compañeros de trabajo, etc.

Solo unas pocas razones por las que nunca podría imaginarme trabajando en un hospital

Porque se requiere que trabaje días festivos y fines de semana y noches en un hospital. Las clínicas, las escuelas, etc. a menudo son de lunes a viernes de 8 a 5. Soy enfermera especializada y puede ser difícil.

Depende. Si le pregunta a las enfermeras que han estado trabajando en hospitales por bastante tiempo, la razón es que usted tiene ese tiempo de inactividad que soñaba. Esto incluye tiempo social, libertad para salir y hacer sus pasatiempos sin ese agotamiento y el ciclo de 3 turnos que todos conocemos.

Para las enfermeras solteras o aquellos que comienzan la experiencia como enfermera, no importará mucho. Pero si ha estado trabajando en el hospital por 5 años o más, comenzará a reactivar su vida.

Porque trabajar en un hospital es muy agotador.

Me encantaba trabajar en el hospital cuando lo hacía, a pesar de las horas, los fines de semana, las vacaciones, etc. Pero es muy agotador para el cuerpo. Ahora tengo un dolor de espalda moderado a severo constantemente y no puedo tolerar el trabajo físico. Si no me dolía tanto y los hospitales aún usaban LPN como antes, yo estaría allí.

En realidad, como una enfermera registrada que tuvo la oportunidad de trabajar dentro y fuera del entorno hospitalario, prefiero trabajar en el entorno hospitalario. Mis habilidades de RN se desarrollaron en una universidad donde la defensa del paciente realmente me impresionó. Por lo tanto, como que “surgí” en Enfermería creyendo que esa era la forma más correcta de hacer las cosas. Rápidamente me di cuenta de que en el sector público, a menudo me llamaban a equivocarme o tomar partido por las grandes empresas o la corporación en lugar de lo que podría ser exactamente lo mejor para el paciente. O, a veces, me encontré realizando un procedimiento cosmético o algo a lo que la compañía se refirió literalmente como “un espectáculo de humo y espejos”. Qué gusto agrio que quedó en mi boca cuando volví corriendo a la cómoda y cálida caja fuerte. un entorno de cuidado en el entorno hospitalario y en la atención hospitalaria donde sabía que podía abogar implacablemente por mi paciente y nunca estar haciendo nada malo.

El trabajo en el hospital puede ser tan intenso que es aterrador y físicamente agotador. Además de los turnos de descanso, vacaciones y fines de semana.

Otros ajustes tienden a pagar menos, pero son definitivamente menos exigentes.

Mejor salario. Mejores turnos, por ejemplo, fines de semana y días festivos. Menor riesgo de contraer enfermedades Necesitando cambio