¿Qué puede hacer un joven médico temporal en un hospital del gobierno para proteger a los pacientes de la actitud grosera y negligente de los empleados y enfermeras permanentes?

No hay huelga en asuntos insignificantes.

El doctor no tiene tiempo para negociar y argumentar sobre asuntos insignificantes como por qué la enfermera y algunos empleados son groseros.

La gente del personal médico está extremadamente cansada y agotada.

El deber del médico es examinar, diagnosticar y prescribir el tratamiento. La enfermera da esos tratamientos. Todos los hospitales del gobierno están superpoblados. Hay un desequilibrio en la oferta de la demanda. Las personas pueden ser groseras si están sobrecargadas de trabajo.

Ten piedad.

Hospital super es para quejarse.