Mi respuesta se da desde la perspectiva del Reino Unido, pero la imagen probablemente se refleje en los estados.
La enfermería, tradicionalmente, ha sido una profesión dominada por mujeres. Mucho de eso se ha debido al estereotipo y las expectativas.
En los últimos 10-15 años, ha habido un aumento notable en el número de hombres que ingresan a la profesión.
Trabajo en un hospital grande de la “Universidad”, así que mi experiencia se basa en mis observaciones allí. Es posible que la imagen no sea la misma en los hospitales muy pequeños que se encuentran en comunidades más pequeñas y que no se consideran centros de atención “aguda” (conocidos como hospitales de casas de campo en el Reino Unido).
En nuestras instalaciones, los enfermeros tienden a no estar ubicados en las unidades de ginecología u obstetricia; hay algunos, pero tienden a ser la excepción y no la regla. Esta no es una decisión política consciente del equipo de gestión operacional, más que el hecho de que los enfermeros no tienden a postularse para trabajar en esas áreas.
También hay notablemente más mujeres enfermeras en las unidades pediátricas y neonatales. Una vez más, hay enfermeras de sexo masculino, pero la mayoría del personal en esas áreas son mujeres.
Cuando pequeñas burbujas de aire entran en una vía intravenosa, ¿cómo salen del torrente sanguíneo?
¿Por qué te convertirías en médico si puedes ser enfermera y ayudar a otros?
¿Quién es más importante, un RN o un MD?
¿Cómo fue la escuela de enfermería para usted (solo EE. UU.)?
¿Cuántas enfermeras filipinas trabajan en los Estados Unidos?
Hay bastante más enfermeras de sexo masculino en especialidades como Atención médica del paciente anciano, pero proporcionalmente menos que las mujeres.
Las áreas en las que hay más enfermeros tienden a ser las áreas de cuidados críticos: – El Departamento de Emergencia (mi área de especialización) ITU, CCU (cuidado coronario) HDU (alta dependencia)
Puede haber muchas razones diferentes para esto. Mis colegas masculinos afirman que consideran que se ajustan mejor a la naturaleza del rol: rotación rápida de pacientes, alto nivel de autonomía, que requiere un “conjunto de habilidades” extendido, mayor uso de equipos y tecnología, mayor conocimiento requerido para hacer el trabajo, etc.
Esas razones también serían válidas para las otras áreas de cuidados críticos.
