¿Cuál es el protocolo para el personal del gimnasio cuando un miembro claramente tiene anorexia severa?

Solo después de la historia y el examen de un médico calificado (generalmente un psiquiatra) se puede diagnosticar la anorexia nerviosa. Es un proceso de enfermedad como cualquier otro y tiene ciertos criterios que cumplir para el diagnóstico, no solo el aspecto externo. Un individuo malgastado puede tener cualquier cosa, desde el cáncer terminal hasta la enfermedad de Crohn, y ningún miembro del personal de gimnasio está calificado para hacer ese diagnóstico.

Otros respondedores están hablando como si no hubiera componentes de comportamiento observables para la anorexia. No es irrazonable creer que, por ejemplo, una persona que se somete a dos entrenamientos extenuantes al día, ha estado perdiendo peso extremadamente rápido y está realizando otras conductas ED estándar de la turbulencia como el pesaje compulsivo o la comprobación corporal podrían tener anorexia o trastornos relacionados.

Creo que es razonable que el personal del gimnasio le avise a la persona que está preocupado por su bienestar y salud. A menudo, la única respuesta que obtendrá una persona que muestre estos signos claros es el aliento y la alabanza por la pérdida de peso y la sobreexcitación.

No sé cuál debería ser el protocolo, pero creo que una política de no intervención completa es inapropiada. Ojalá alguien en mi gimnasio hubiera dicho algo cuando estaba enfermo. (Aunque en un centro de cardio de la universidad, aquellos con componentes de ejercicio obsesivo a sus desórdenes alimenticios eran tan gruesos en el terreno que probablemente tendrían que haber tenido un miembro del personal dedicado a preguntar por nosotros).

El personal del gimnasio suele ser la primera persona que podría intervenir en una situación peligrosa que podemos ocultar a todos menos a la persona que nos entrega una toalla dos veces durante cada turno en que trabajan.