Tengo dos ofertas de trabajo comparables de las grandes compañías farmacéuticas competidoras para un puesto científico superior. ¿Cómo debo proceder?

Felicidades por las ofertas de puntuación de ambas compañías. Lo has hecho bien.

La respuesta a su pregunta es enumerar objetivamente los criterios que son importantes para usted y calificarlos sin emociones para descubrir qué puestos de trabajo le ofrecen.

Los criterios serán sus motivadores internos y externos, lo que es mejor para sus aspiraciones profesionales y qué cultura es de apoyo para el crecimiento y el desarrollo. Debería poder juzgar esto basándose en la información que tiene de la investigación (tanto en línea como fuera de línea) y mediante su interacción en las entrevistas.

Aquí hay un artículo que escribí sobre este mismo tema

Cómo decidir entre dos oportunidades de trabajo – Stridez

Todo lo mejor para un gran futuro.

Elija el que más le guste. Si no está seguro, pídales a cada uno otra entrevista o recorrido por sus instalaciones.

Hacerlo también puede hacer que se den cuenta de que están compitiendo y mejorando sus ofertas. (Existe un ligero riesgo de que decidan cambiarse a otro candidato, en cuyo caso elige el que no).

Las ofertas son comparables, pero ¿las compañías también son comparables en todo lo que busca en un trabajo? Haga una lista de verificación y respóndala honestamente, entonces debe saber qué trabajo elegir.

Vaya a donde sienta que es más probable que aprenda más. Las habilidades de las personas a menudo son más importantes que las habilidades tecnológicas.