¿Puede el presidente cambiar la atención médica para los empleados federales, incluido el Congreso, a la cobertura tipo Obamacare?

No. Eso necesitaría pasar primero por el Congreso. Dicho esto, la ACA esencialmente describe un requisito mínimo para el seguro. Mi seguro, aunque es una universidad importante, refleja mucho los requisitos de ACA y está cerca del plan “Plata” que se ofrece en nuestro estado. No creo que realmente noten la diferencia.

Probablemente si. Es muy probable que el Secretario del HHS, Tom Price, pueda estipular cosas como esta. Para revisar, las cuentas de Obamacare en la Cámara de Representantes y el Senado nunca fueron al comité conjunto para la reconciliación y el voto final. Esto se debe a que Ted Kennedy murió y, para sorpresa de los demócratas, el republicano Scott Brown fue elegido para ocupar su asiento. ¿Por qué?

Porque Obamacare era tan impopular que incluso Massachusetts, que ya tenía Romneycare, no quería que se aprobara a nivel nacional.

Entonces los proyectos de ley de la Cámara de Representantes y del Senado solían ser contradictorios. A medida que las reglas y regulaciones fueron escritas, más de 2,000 páginas de los proyectos de ley que entraban en más de 20,000 páginas de regulaciones, hubo muchos puntos conflictivos abordados por los autores de las reglas y regulaciones al decir “el Secretario del HHS estipulará …” o “el El Secretario del HHS decidirá … “.

En otras palabras, el Secretario del HHS tenía amplio margen sobre cómo interpretar muchas partes contradictorias de la ley. Esto fue ampliamente hecho por Obama y Sebelius. Partes de la ley fueron cambiadas por órdenes ejecutivas. Partes de la ley se retrasaron e incluso hoy en día no se implementan, como el impuesto a generosos planes de salud provistos por el empleador como ejemplo.

¿Cuándo los demócratas alguna vez quisieron implementar un impuesto, especialmente un impuesto que fue para financiar la atención médica para los necesitados? Cuando los jefes sindicales protestaron porque sus miembros estarían entre quienes pagan el impuesto. El último problema de los sindicatos: el “impuesto a los automóviles” de Obamacare perjudica sus planes de seguro médico chapados en oro

Muchos estadounidenses consideran que el Congreso no debería estar exento y que deberían tomar uno de los planes ofrecidos en el mercado individual de su estado o, como mínimo, en Washington, DC. Luego probarían su propio trabajo en la elaboración de un plan de salud deficiente.

Sin embargo, aquellos en el Congreso han sido tan corruptos que una gran cantidad de ellos son recientemente ricos, ya que hacen negocios con información privilegiada que pondría a los profesionales de Wall Street frente a un juez si no están en la cárcel. Por ejemplo, bajo Obama, el Congreso silenciosamente y de forma bipartidista eliminó las restricciones sobre el uso de información privilegiada de acciones. Que agradable. Pero el punto es que una mayoría significativa del Congreso estaría exenta de los inconvenientes de los mercados individuales de Obamacare porque son ricos y pueden pagar su propia atención médica si es necesario.

Cómo el Congreso silenciosamente revisó su ley sobre el uso de información privilegiada

No. Eso requeriría una ley del Congreso para reemplazar el sistema de salud de empleados federales existente. El Presidente solo puede implementar la ley actual, no hacer cambios en la ley misma.

Recuerde, Obamacare NO ES UNA PÓLIZA DE SEGURO. Es simplemente un método para obtener cobertura y un sistema diseñado para hacer que la cobertura sea más útil. No hay “cobertura Obamacare”.

Notarás que el Congreso ya eximió a los legisladores de los intercambios de Obamacare (aunque forzaron a su personal a que los incluyera).

La ACA es, en su mayoría, para las personas que tienen que comprar su propio seguro o para las compañías que compran un seguro para sus empleados. Los empleados federales tienen su propio sistema de atención médica para cubrirlos, desde el “Presidente” hasta la barredora de escobas más baja en Fargo, Dakota del Norte, en un edificio federal contratado como GS 3.