Cómo lidiar con la brecha de 4 meses entre Medicaid y la atención médica del empleador

Sería elegible para un período de inscripción especial para inscribirse en un plan a través del Mercado Federal mientras espera hasta que sea elegible para el plan de su empleador.

De lo contrario, puede pagar la multa fiscal por no tener seguro durante ese período de tiempo. Para 2016, la multa es 2.5% de su ingreso o aproximadamente $ 58 / mes para un adulto, el que sea mayor.