Porque la amenaza de implementación perjudica el empleo y la economía. El presidente quiere devolver el dolor de Obamacare un año más hasta después de las elecciones de 2014. A él le gustaría evitar otro “shellacking”. La gente ya ha estado recibiendo las cosas buenas, como los niños (si puede llamar a un niño de 26 años), están asegurados en los planes de sus padres hasta los 26 y las condiciones de eliminación de preexistentes. Todo eso fue cargado por adelantado.
Las cosas dolorosas como la tasa aumenta, el impuesto sobre el mandato, las sanciones a los empleadores, el aumento en el déficit y la depresión en el crecimiento económico están a la vuelta de la esquina.
Una reciente encuesta de negocios de Gallup indica que muchos han dejado de contratar y han detenido sus planes de expansión debido a Obamacare.
El cuarenta y uno por ciento de las empresas encuestadas han congelado la contratación debido a la ley de salud conocida como Obamacare. Y casi un quinto -19 por ciento- respondió “sí” cuando le preguntaron si “habían reducido el número de empleados que tiene en su empresa como resultado específico de la Ley de Asistencia Asequible”.
Otro 38 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas dijeron que ” han retirado sus planes para hacer crecer su negocio ” debido a Obamacare.
El pesimismo prevaleciente rastrea otras respuestas en la encuesta, que mostró que el 55 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas creen que la ACA conducirá a mayores costos de atención médica . Por el contrario, alrededor del 5 por ciento dijo que la ley reduciría los costos.
Y más de la mitad, el 52 por ciento, dijo que esperaban una reducción en la calidad de la atención médica bajo Obamacare, mientras que solo el 13 por ciento esperaba una mejora.
¿Obamacare Hurt Jobs? Ya está sucediendo, encuentra la encuesta