Al igual que en cualquier otra profesión, es importante medir la eficiencia del médico. Cualquier tiempo de cirujano en un hospital no podría dedicar todo su tiempo a operar al paciente. Una cirugía es una tarea intensiva para el cerebro y se le otorgan descansos al cirujano para que no cause un colapso o enervación. Se espera que un hospital compense al cirujano por el tiempo de operación y la asignación.
Estos descansos se dividen en las siguientes asignaciones:
Asignación de fatiga: esta franquicia se define en el número de días hábiles y las horas de trabajo en cada día. Se necesita un equilibrio óptimo para garantizar que el operador se desempeñe con una cantidad adecuada de sueño y una baja cantidad de aburrimiento. Hay ciertas tolerancias de fatiga dentro del día generalmente en la mañana y una en la tarde de 5-15 minutos cada una.
Asignación personal : tiempo de espera para las necesidades personales de las personas. Esto incluye descansos biológicos, descansos para tomar café / té. Generalmente, el 5-7% del tiempo total está reservado para asignaciones personales.
Tolerancia de interferencia : esta es la pérdida de tiempo debido a los equipos que se descomponen. Estas situaciones son inevitables en términos del operador y el hospital no puede reclamar la exención para compensar a los cirujanos.
Subsidio por contingencia : este es el tiempo dedicado a las perturbaciones menores. Supongamos que una herramienta se rompe, el tiempo dedicado a obtener la nueva herramienta y hacerla operativa se incluye en las asignaciones de contingencia.
Terminé con mi asignación personal, necesito volver al trabajo.
