¿Por qué los ciudadanos estadounidenses están satisfechos con nuestro sistema de salud, o si no lo están, por qué no luchan por cambiarlo?

Este sistema funciona para muchos con trabajos de tiempo completo; una encuesta de 2009 de CNN encontró que aproximadamente ocho de cada 10 estadounidenses estaban satisfechos con su seguro de salud. Sin embargo, los críticos del sistema dirían que tal opinión es similar a “la ignorancia es felicidad”. La mayoría de los trabajadores probablemente no tienen idea del costo total del plan de su compañía, y es posible que no sepan cuánto ha aumentado el costo del seguro de salud en los últimos años. El dinero desaparece antes de que los trabajadores se den cuenta de que se ha ido, tal vez en forma de un aumento en la prima retenida de un cheque de pago o por parte de los empleadores que escatiman en aumentos para hacer los pagos del seguro.

Los desempleados, los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores a tiempo parcial y aquellos que trabajan para compañías que no ofrecen beneficios probablemente tengan una mejor idea de cuánto cuesta realmente el seguro de salud. Para las personas y los grupos pequeños es mucho más costoso obtener un seguro de salud porque constituyen un pequeño grupo de riesgo; una gran compañía proporciona un gran grupo de riesgo para la compañía de seguros, lo que le permite a la compañía cobrar primas más pequeñas.

Dado que la mayoría de los estadounidenses reciben atención médica a través de un seguro proporcionado por su empleador o el gobierno (en el caso de Medicare o Medicaid), se eliminan del costo. Y no preocuparse por el resultado final significa que los proveedores pueden aumentar los precios sin que los consumidores lo noten demasiado.

Medicare, Medicaid y el seguro patrocinado por el empleador son programas de derecho. El bloque de votantes más grande del electorado consiste en aquellos que están cerca o en la edad de jubilación. Los derechos son el tercer carril de la política. El político que los toca pierde. Hay pocas posibilidades de que ocurra un cambio en esos programas.

La mayoría de las personas mayores de 50 años no aprueba un sistema de salud universal porque están satisfechos con su seguro actual y, aunque piensan que el sistema puede ser insostenible, no creen que colapsará en el transcurso de sus vidas.

Ver las dos respuestas de Dan Munro a:

¿Por qué el público y los políticos no están más dispuestos a deshacerse del seguro patrocinado por el empleador?

¿Qué tan grande es la exclusión de impuestos para el seguro de salud auspiciado por el empleador (ESI) en comparación con Medicare y Medicaid?