¿Cómo compensa una compañía de seguros a un agente que vende seguros de vida?

En India, el seguro de vida paga cerca del 35% el primer año y luego el 5% aproximadamente durante el resto del plazo de la póliza.

En general, Seguros, Max es 15%. Aunque las compañías de seguros encuentran formas de terminar dando de 25 a 35% en la prima del primer año.

En la industria de servicios, esta compensación está bien, si el agente desea establecer una infraestructura para la asistencia de reclamaciones y el problema del servicio. De lo contrario, es una gran comisión.

Mucha gente comparte su comisión ya que la gente la solicita 9 de cada 10 veces, aunque es ilegal. (Así es Soborno y Dote en India 🙂).

Los agentes genuinos perdieron su motivación y dejaron este negocio la mayoría de las veces. Los agentes, que siguen compartiendo comisiones, terminan dando productos malos a los clientes y tienden a no atender las llamadas en caso de servicio.

Básicamente, los profesionales no sobreviven en la industria.

Depende de la relación que el agente tenga con la compañía. El sistema tradicional es que el agente obtiene un porcentaje de la prima pagada para empezar. Ese porcentaje es a menudo un gran porcentaje (a veces más del 50%) de la prima del primer año y un menor porcentaje de primas de renovación. Por supuesto, si se trata de una póliza de prima única o un número limitado de pagos, entonces los porcentajes son mucho más bajos.

Los agentes también obtienen reembolsos por ciertos gastos de oficina y obtienen beneficios.

Los corredores, por otro lado, a menudo solo obtienen un porcentaje de la prima del primer año, a menudo más que un agente regular. Las comisiones de corretaje pueden ser incluso superiores al 100% de la prima del primer año. Sin embargo, para agentes muy productivos, políticas grandes y para casos grandes (por ejemplo, vender seguros a todos los empleados de una empresa), se encuentran métodos de compensación más creativos, como dividir la comisión entre más de un agente si ambos trabajan en el caso .

Esta es la descripción más general. Una vez más, algunas compañías personalizarán su compensación para ajustarse a la política particular y la situación del agente.

No encontrará una fuente de información más exhaustiva y detallada sobre las comisiones de seguro de vida a término que las divulgaciones públicas que he proporcionado para mis clientes y posibles clientes en mi sitio web, aquí.

Mis disculpas de antemano por la sobrecarga de información. ¡Pero créanme, podría haber puesto mucho más en esta página que yo!

¡Por favor avíseme si encuentra un sitio de divulgación con más información que la mía!