Que los equipos creen mejores resultados que las personas. Los equipos requieren compartir cuidados. US Healthcare es un lke. No se trata de salud y no se trata de cuidado.
La industria de servicios médicos de EE. UU. Organizada para obtener ganancias resalta el desempeño laboral individual sobre la formación de pseudo equipo.
El cuidado compartido requiere riesgo. Cuando las personas toman riesgos juntos y lo completan ilesos, el resultado es confianza. La confianza es una consecuencia y no una elección. La elección es riesgo
En los EE. UU. Hay riesgo de mktogstion. Cuando no existe un equipo real porque no se toma ningún riesgo, la consecuencia es el cambio de responsabilidad. El paciente se convierte en una bomba de relojería que rebota de mano en mano. El objetivo es no estar presente cuando se apaga.
La culpa, la disciplina y los malos resultados erráticos se producen cuando predomina el cambio de habitabilidad sobre el cuidado compartido.
Asumir riesgos. Amasar la confianza Esgrimirlo para el equipo. Eliminar el cambio de responsabilidad. Los pacientes no son campos de batalla nunca.
