¡Esa es una pregunta que mucha gente tiene! Gracias por la solicitud.
Evaluaría sus facturas / costos médicos, básicamente realizaría un análisis de costo-beneficio. Lo que querrás hacer es:
Ok, necesitas juntar tu información y un cuadro o una hoja de papel. Probablemente necesite hacer 2-4 columnas que representarán los diferentes escenarios de cobertura y el costo para cada escenario de cobertura.
Primas mensuales del plan – Total anual
Deducible anual total (específicamente el Deducible dentro de la red, así como los deducibles familiares y los deducibles individuales)
Costo total de copago o coseguro para visitas a la oficina: PCP (atención primaria) y especialista: cuente las visitas que razonablemente puede esperar
Costo total (previsto) para copagos y coseguros de Rx: asegúrese de tener en cuenta si su deducible anual se aplica a su copago / coseguro de medicamentos con receta.
* En caso de que haya olvidado algo. Básicamente, desea sumar todos los gastos y gastos relacionados con la medicina que pueda razonablemente hacer. (Primas, Deducibles, Responsabilidad del miembro para visitas a la oficina y Rx antes y después del deducible)
A continuación, deberá completar el mismo proceso para el plan que está considerando. Al tomarse el tiempo y hacer esto, estará mucho mejor y, de hecho, tendrá una idea de cuánto está ahorrando o tirando.
Muchos planes, deducibles altos y planes de salud deducibles más bajos son muy costosos. Los planes de salud de deducible alto pueden terminar siendo un desperdicio total de dinero. Esta “valoración” se basa en gran medida en la prima mensual.
Quizás quedarme atrapado en el medio es lo peor, o tal vez es lo mejor, supongo que todo es cuestión de opinión.
El nombre del juego, sin embargo, es obtener al menos tanto como su participación, si no más.
¡Realmente espero que eso ayude y buena suerte!