Estoy de acuerdo en que la contratación es uno de los mayores desafíos para la realización de ensayos clínicos. El nivel de dificultad será determinado por la población que estás tratando de reclutar. Por lo general, si está reclutando sujetos sanos, su reclutamiento puede ser mucho más fácil que reclutar sujetos que tengan una enfermedad específica o un medicamento específico.
Junto a la contratación, el próximo gran desafío es lograr que su estudio sea aprobado por su junta de revisión institucional y reciba financiación. Esto es mucho trabajo de campo que se debe hacer, y generalmente, la ayuda de alguien que tiene habilidades administrativas es un regalo del cielo para todas las aplicaciones y plazos que deben enviarse.
Desde mi experiencia como investigador clínico, una forma de aumentar el reclutamiento para cualquier población en cuestión es mediante el uso de las redes sociales como una herramienta de reclutamiento. Por más nuevo que pueda ser el concepto, Facebook, por ejemplo, es una excelente forma de generar interés creando una página de estudio que las personas sigan. Este es el lugar donde se ve mejor el “efecto bola de nieve”. Un amigo “le gusta”, los siguientes dos amigos “le siguen” y luego tiene más de 500 personas siguiendo su página. Como administrador de esa página, puede vincular la página a la página de su sitio web de estudio. Muchos de nuestros colaboradores están haciendo esto ahora, y los resultados son muy impresionantes.
