Un compañero de trabajo está hablando sobre B17 Laetrile y la “conspiración”. ¿Qué puedo decirle sin recurrir a las blasfemias para que se calle?

Aliméntale un montón de Laetrile. Teniendo en cuenta que libera cianuro cuando se ingiere, si come lo suficiente, se callará, tal vez permanentemente.

Es por eso que es una mala idea comer almendras amargas o las semillas de manzanas: puedes morir. Llamar a los compuestos de cianuro en ellos ‘Laetrile’, derivarlo de los hoyos de durazno en lugar de las fuentes más familiares (A diferencia de las almendras amargas y las semillas de manzana, los melocotones no son conocidos por su comestibilidad, por lo que nadie va por ahí diciendo ‘no comer el melocotón, podría hacerte daño ‘), y venderlo a pacientes crédulos y vulnerables no lo convierte en medicina. Lo convierte en fraude. Los efectos de Laetrile son los del cianuro, y el cianuro se libera en el estómago, donde daña al paciente y nunca llega al cáncer.

Contrariamente a las teorías de la conspiración, la medicina moderna es increíblemente receptiva a la idea de que podría haber curas en las plantas. Muchas de nuestras medicinas modernas comenzaron como extractos de plantas.

El problema es la respuesta a la pregunta ‘¿qué llamamos medicina alternativa que funciona?’. MEDICINA. Lo estudiamos Si funciona mejor que un placebo y no daña al paciente, entra en uso. En el caso de Laetrile, perjudica activamente al paciente y no es mejor que el placebo contra el cáncer.

¿Cuál es el daño al dejar que los curanderos vendan tratamientos alternativos? Causa pacientes que podrían haber sido tratados con éxito con medicamentos que funcionan para ser tratados con medicamentos que se sabe que no funcionan.

Supongo que ya le has pedido que deje de hablar sobre eso. Si no, ese es obviamente el primer paso.

Como no desea utilizar palabras profanas (que de todos modos no funcionarán), parece que valora la restricción. Así que reúne toda la restricción que puedas e ignóralo. Simplemente no te involucres. Cállate y mira hacia otro lado, o aléjate. Puede tomar días , pero probablemente se dé por vencido contigo.

Si eso no funciona, como otros lo han mencionado, es hora de acudir a su supervisor o al departamento de recursos humanos. Es posible que desee darle una o dos advertencias antes de dar ese paso. Hágale saber que si se niega a dejar de hablar se siente como un acoso y que prefiere no ir a la gerencia. Si él persiste, entonces ve a la gerencia.