Cómo autoexaminar para saber si tengo síndrome impostor

Lo que básicamente tomo del significado del síndrome del impostor es que alguien se está subestimando gravemente y minimizando cualquier reconocimiento de sus habilidades y habilidades.

El síndrome de Impostor (también llamado síndrome impostor, también conocido como fenómeno impostor o síndrome de fraude) es un término acuñado en 1978 por la psicóloga clínica Dra. Pauline R. Clance y Suzanne A. Imes refiriéndose a individuos de alto rendimiento marcados por la incapacidad de internalizar su logros y un miedo persistente de ser expuesto como “fraude”.
Sindrome impostor

Es natural que todos tengamos dudas sobre nuestras habilidades.

Me he hecho esta pregunta, pero creo que esto solo me afectará negativamente si nunca sentí que me merecía el crédito que recibo. En primer lugar, no podemos sentir ni actuar con derecho a nuestros logros, de lo contrario, pareceremos arrogantes y no daremos crédito a las personas que puedan haberlo apoyado.

Reconoce que hay algo de suerte involucrado, pero fuiste tú quien hizo todo lo demás bien.

Hay algunas razones por las que logró algo más allá de su control, como el tiempo y estar en el lugar correcto en el momento correcto. Incluso si eso es cierto, cualquier cosa que hayas hecho para estar allí en el lugar y el momento correctos es tu esfuerzo consciente.

Nunca conocí a nadie que tuviese un síndrome impostor, pero si aún no está convencido de que sus habilidades y habilidades tengan algo que ver con su éxito, es probable que tenga un síndrome impostor.

El único valor que veo al determinar si usted tiene síndrome imposter es si sus habilidades y habilidades son abusadas por ser mal pagadas o subvaloradas por las personas a su alrededor. Es difícil realmente pensar de esta manera porque generalmente esas personas son las que pagan por su vida y no quieren meterse con ellas al respecto.