Hace unos 5-6 años, escuché en las noticias sobre una mujer que demandó a un gimnasio por no contratarla porque estaba gorda. ¿Cuál fue esta historia?

USA View: no sería discriminación ilegal para un gimnasio contratar a entrenadores en forma y elegir no contratar entrenadores con sobrepeso. Independientemente de si es una buena estrategia, es un requisito racional, del mismo modo que Hooters solo puede contratar mujeres con senos grandes. Las empresas que atienden a la clientela de habla china pueden contratar a quienes hablen chino, y las escuelas religiosas solo pueden contratar creyentes en su religión para enseñar. Ahora bien, si el gimnasio permitiera a entrenadores masculinos con sobrepeso pero no a mujeres, eso sería procesable.

Como dijo Peter, las personas con sobrepeso no son una clase protegida en los EE. UU.

No estoy seguro de cómo resultó esto ante un jurado, pero parece bastante razonable que un gimnasio no contrate a un entrenador obeso.

Ahora, si no la contrataron porque era negra o contrataron a un entrenador obeso blanco, pero no a uno negro, eso sería ilegal ya que están discriminando por motivos de raza.